Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro?DIVENTALIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l’Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un’attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.STAGE HR BUSINESS PARTNERDi cosa ti occuperaiIn affiancamento alla figura di tutor, ti occuperai della gestione del personale e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento. Approfondirai i principali aspetti legati alla ricerca e selezione oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.Attività principaliTi occuperai dell'attivazione dei canali di reclutamento e dello Screening CV;Ti occuperai del supporto alla gestione del personale e degli stage interni;Convocherai le candidature e affiancherai il tuo team nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione;Ti occuperai della valutazione e stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento;Ti occuperai della restituzione dei feedback a seguito del colloquio;Supporterai la gestione dei processi di recruiting & attraction tramite modalità di talent acquisition.Sei la persona ideale seSei regolarmente iscritto a un corso di Laurea in materie umanistiche/economiche, hai interesse per il mondo delle risorse umane e hai buona conoscenza della lingua inglese e di MS Office. Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo e flessibilità.Sede di lavoro: PadovaGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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