In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona per l'organico interno la figura di:Siamo un'azienda specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati.Dal 2021 facciamo parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita che prevede importanti investimenti in nuove aperture.Entra a far parte del nostro team e diventa nostro collega!MansioniGrazie ad un continuo training interno, gestirai le seguenti attività sempre a supporto del Team Recruiter del Career Center di Milano:Pubblicazione annunci e primo screening candidatureIdentificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni apertePrime interviste telefoniche strutturate per monitorare il livello di motivazione e le principali competenzeMulti-mailing verso aziende clienti per la promozione di profili e aggiornamento data base su specifico gestionaleSei il/la candidato/a ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato/a ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment e possiedi le seguenti caratteristiche:Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o economico;Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi;Predisposizione al lavoro in team.Supporto, training e feedback costruttivi durante il percorsoAmbiente di lavoro stimolante e dinamicoCaratteristiche dell'offertaSi offre inserimento tramite stage curriculare con rimborso spese previsto rispettivamente di € 450 + Erogazione ticket € 7,00 per ogni giornata lavorata.Orario di lavoro: Full-time Lunedì - Venerdì dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00;Luogo di lavoro: Milano (M3 gialla - fermata Repubblica)Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessatoSettore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
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