Stage HR Consultant
Hai la passione per il mondo HR e vuoi cogliere un'opportunità nel gruppo Adecco?
Adecco seleziona, per la divisione Permanent Placement di Adecco Italia Spa, un/una Stage HR Consultant.
Responsabilità
In affiancamento e in supporto alla figura senior, la risorsa si dovrà occupare sia di attività di sviluppo commerciale che di selezione, in particolare:
Area Commerciale
Attività di scouting di nuove aziende, ampliamento new business.

Affiancamento durante le visite presso i clienti;
Gestione delle trattative commerciali.

Area Selezione

Stesura e pubblicazione degli annunci;
Screening dei curricula;
Colloqui con i candidati;
Supporto nei processi di selezione;
Presentazione dei candidati colloquiati ai clienti.

Requisiti richiesti

Laura trienuale / magistrale discipline umanistiche / economiche;
Master in Risorse Umane;
Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei social networks;
Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1 / C2).

Completano il profilo: buone doti organizzative, flessibilità, capacità di lavorare in team e rispettare le scadenze, forte orientamento al risultato e al cliente.
Proposta

Percorso di stage in ambiente dinamico ed innovativo;
Durata : 3 / 6 mesi;
Prevista indennità di tirocinio + buoni pasto;

Luogo : Frosinone o Cassino (in base al proprio domicilio)
Richiesta disponibilità full time (lun ven : 9.00-18.00)
Data inizio prevista : 10 / 11 / 2025
Categoria Professionale : Risorse Umane / Recruitment
Città : Frosinone (Frosinone)
Patenti :
Disponibilità oraria

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).
ATTENZIONE : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
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