Mediobanca Premier è la banca del Gruppo Mediobanca dedicata alla gestione del risparmio e degli investimenti delle famiglie italiane.
Rappresenta l’evoluzione dell’offerta di Wealth Management del Gruppo coniugando il modello di consulenza di CheBanca! , l'innovativa banca digitale multicanale, con la competenza e la solidità di Mediobanca .
Nata da queste esperienze di successo, Mediobanca Premier unisce il talento di qualificati consulenti , le tecnologie più avanzate e l’ esperienza di Mediobanca nel Corporate e Investment Banking mettendole al servizio della gestione del risparmio delle famiglie italiane.
Approccio responsabile, profonda conoscenza dei mercati e soluzioni di investimento evolute sono gli elementi che caratterizzano i servizi di Mediobanca Premier.
Il risultato è un’offerta distintiva di Wealth Management capace di affiancare la clientela nelle scelte di investimento e rispondere alle esigenze di gestione e protezione del patrimonio più complesse.
Lavorare in Mediobanca Premier significa lavorare in un' organizzazione fortemente dinamica , orientata al’ innovazione e alla progettualità con un costante sguardo al futuro.
Particolare cura è posta nella fase di recruitment attuata tramite l’inserimento di giovani motivati e specialisti con esperienza .
Partendo dalla imprescindibile valorizzazione delle competenze delle persone, frutto degli studi intrapresi ed esperienze professionali già maturate, in Mediobanca Premier abbiamo l'obiettivo di incrementare skill e i know-how specialistici, le competenze tecniche di ruolo e quelle manageriali, contribuendo fattivamente ad accompagnare le persone in un percorso di crescita individuale e professionale.
La figura professionale ricercata sarà inserita in una struttura dedicata al supporto della Rete Proprietaria nella Funzione Business Support all’interno della Direzione Coordinamento e supporto Commerciale _ Direzione Centrale Commerciale
All’interno della Funzione gli Uffici Business Support Investimenti e Business Support Banking, nei quali è previsto l’inserimento della figura ricercata, si occupano di :

analizzare e risolvere i problemi del cliente relativamente all’operatività dei prodotti di risparmio e investimento / mutui e assicurazioni, prodotti transazionali / tematiche bancarie
fornire un servizio di assistenza dedicata per la soluzione di problematiche operative della Clientela Wealth
indirizzare eventuali problematiche alle strutture tecniche di 2^ livello, garantendone soluzione rapida e senza ricicli e nel rispetto del modello di servizio
effettuare operazioni dispositive in ambito investimenti e analisi per la classificazione di clienti da retail a professional
fornire supporto di “secondo livello” all’Outsourcer che gestisce telefonate (per i problemi dei clienti) e chat (per la parte di normativa interna emanata) provenienti dalle Filiali e dal Direct Advisory
fornire assistenza dedicata all’apertura, gestione ed operatività della clientela Small Business
gestire l’operatività legata ai rapporti fiduciari
coadiuvare le altre Direzioni per la definizione dei requisiti di progetti / processi che hanno impatto sulle Filiali tramite partecipazione ai tavoli di lavoro e ai collaudi
collaborare alla revisione di procedure e manuali operativi che hanno impatto sulle Filiali

proporre e promuovere l’evoluzione dei processi commerciali in ottica multicanale e di miglioramento del servizio offerto alla Rete Proprietaria
Il candidato deve possedere :

un’ottima capacità relazionale e di ascolto attivo e collaborativo
proattività nel cogliere i bisogni del cliente interno / esterno
un’ottima capacità di analisi e problem solving
una elevata flessibilità e predisposizione alla gestione di situazioni complesse, la cui risoluzione richiede spesso molteplici azioni e dinamicità
una buona predisposizione al lavoro di squadra e alla condivisione continua
Gradita conoscenza della lingua Inglese e del pacchetto office e degli applicativi in uso in Banca (Salesforce, Sec, Portali Assicurativi, ecc)
Sede di lavoro : Milano
CCNL Credito + Benefit

Per le aziende del Gruppo Mediobanca la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno considerate nel rispetto della diversità, valorizzando differenti caratteristiche di età, cultura, abilità e orientamento o espressione di genere.
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