Stage Curriculare Location Scouter Assistant
Join to apply for the Stage Curriculare Location Scouter Assistant role at OXFAM Italia.
Posizione

CODICE STAGE: 302025
RUOLO: Location Scouter Assistant
DIPARTIMENTO/UFFICIO: Public Engagement / People Engagement Office
TUTOR: Corporate Engagement Manager
SEDE DI RIFERIMENTO: Firenze (con possibilità di smart working e flessibilità oraria)
TIPOLOGIA TIROCINIO: Curriculare
A CHI CI RIVOLGIAMO: Studenti universitari di lauree triennali o specialistiche (Scienze Politiche, Comunicazione o simili)
DURATA STAGE: 5 mesi
CANDIDARSI ENTRO: 30 gennaio 2026
INIZIO PREVISTO: 2 marzo 2026

Chi siamo
Oxfam è un movimento globale che lotta contro la povertà e l'ingiustizia. L’ufficio People Engagement si occupa di dimorfia la conoscenza dei nostri sostenitori e del territorio nazionale, sviluppando programmi di fundraising e di partnership con aziende e realtà locali.
Safeguarding e codici di condotta
Oxfam si impegna a prevenire comportamenti indesiderati sul lavoro, promuovendo il benessere di tutti i membri. Tutti gli staff e volontari condividono i nostri valori attraverso il Codice di Condotta e i Principi Femministi di Oxfam.
Valori che ci guidano

Empowerment: riconosciamo e supportiamo la capacità delle persone di controllare la propria vita.
Uguaglianza: tutti meritano pari trattamento e opportunità.
Accountability: assumiamo la responsabilità delle nostre azioni.
Inclusività: valorizziamo diversità e contributi di tutti.
Solidarietà: collaboriamo oltre confini per un mondo giusto.
Coraggio: agiamo con determinazione per la giustizia.

Descrizione del contesto/progetto
Il ruolo supporta l'ufficio nell'organizzazione e nella gestione di eventi di fundraising face to face, identificando opportunità di location scouting e consolidando partnership strategiche con aziende e realtà locali. Il candidato assicura la pianificazione, la gestione operativa e il monitoraggio dei risultati.
Cosa apprenderà da questa esperienza

Sviluppo di competenze organizzative e gestionali (pianificazione, priorità, scadenze).
Abilità di ricerca e analisi, selezione di location e raccolta di informazioni strategiche.
Comunicazione e relazioni con stakeholder esterni, negoziazione di base.
Gestione di database e dati con strumenti digitali.
Soft‑skills: problem solving, autonomia, lavoro di squadra, flessibilità e orientamento al risultato.

Responsabilità e mansioni

Supporto alla ricerca e gestione di location e eventi per attività face to face (telefonate, e‑mail).
Supporto alla ricerca di grandi eventi, fiere, convegni medici e sportivi sul territorio nazionale.
Supporto all’acquisizione di un nuovo database di contatti utili alle attività di location scouting.

Studi e conoscenze richieste

Ottima padronanza del pacchetto Office (Excel e PowerPoint).
Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze e Capacità

Capacità di comunicazione e relazione.
Capacità di vendita e telemarketing (altamente desiderabili).
Capacità di analisi e pianificazione.
Orientamento al risultato.
Autonomia e capacità di lavorare in team.
Allineamento con la Mission di Oxfam.

Come candidarsi

CV aggiornato.
Lettera di motivazione.

Seniority level
Internship
Employment type
Full-time
Job function
Administrative
Industries
Non‑profit Organizations
#J-18808-Ljbffr