OverviewJoin to apply for the STAGE CURRICULARE LEARNING MANAGEMENT role at A2A.Per quale Società: A2a S.p.A.Per chi siamoPer la nostra sede di Milano (San Babila), il team di FORMAZIONE TECNICO-PROFESSIONALE è disponibile ad accogliere uno/a studente da inserire in stage curriculare. La struttura ha lo scopo di progettare e realizzare iniziative di formazione tecnico professionale e di guidare il processo di evoluzione dell’esperienza di learning del Gruppo.Il tuo percorso formativoDurante lo stage, avrai l’opportunità di approfondire e applicare le conoscenze apprese durante il tuo percorso di studi. In particolare, il progetto formativo sarà focalizzato su:Progettazione, sviluppo e promozione di progetti di formazione volti ad accompagnare l’evoluzione della learning experience (avvalendosi di supporti in PPT)Partecipazione alla realizzazione di iniziative specifiche di formazione nelle Business Unit del GruppoSupporto nella gestione delle attività relative alla piattaforma di learning management systemSupporto alla messa a terra di progetti finanziati attraverso i fondi interprofessionaliPianificazione e monitoraggio dei risultati e delle attività attraverso analisi dati su ExcelGestione della reportistica di monitoraggio e dashboard direzionaliA chi ci rivolgiamoNon ricerchiamo — per stage con finalità curriculari — esperienze specifiche, ma potresti essere la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:Percorso di studi in discipline economiche o umanistiche. Costituisce titolo preferenziale l’iscrizione ad un Master in ambito HR.Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power PointConoscenza della lingua ingleseSoft skills: ottime doti organizzative e capacità di operare in autonomia e in situazioni di stress; ottime capacità relazionali e di ascolto; proattività e curiosità; forte motivazione a lavorare in team e flessibilitàChe cosa offriamoRimborso speseFlessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzoSmartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestraleBuoni pasto elettroniciSalute e benessere: vaccino antinfluenzale gratuitoFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti e percorsi di formazioneAmbiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I). Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitaleNote: Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).Scopri di più sul Gruppo a2aOpportunità di lavoro https://t.ly/CiTRnLe nostre persone https://t.ly/djoa3Formazione https://t.ly/Nr5FrAscolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquioConsigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pilProcesso di selezione https://t.ly/iGij7
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