Social network you want to login/join with:col-narrow-leftClient:SynergieLocation:Job Category:Other-EU work permit required:Yescol-narrow-rightJob Reference:345913915093286912033710Job Views:2Posted:02.07.2025Expiry Date:16.08.2025col-wideJob Description:Synergie Italia Spa, filiale di Verona, ricerca per prestigiosa azienda che produce macchinari industriali da destinare al mercato internazionale, un/unaANALISTA TEMPI E METODI JUNIOR - INDUSTRIALIZZAZIONE DI PROCESSI PRODUTTIVILa risorsa si inserirà all'interno del Team di Industrializzazione dell'Azienda e si occuperà principalmente di:Supporto nelle attività di analisi dei processi di lavorazione in produzione, al fine di preventivare precisamente i tempi di lavorazione e i relativi costi; monitoraggio degli elementi che fanno parte dei cicli produttivi (es. coinvolgimento numerico della forza lavoro, materie prime, etc.); utilizzo del gestionale aziendale e dei software che monitorano il lavoro svolto in al fine di estrapolare dati e controllare le attività; supporto nell adozione di azioni correttive a seguito delle eventuali rilevazioni di scostamenti tra tempi assegnati e tempi effettivi di realizzazione.Il/la candidato/a ideale si presenta con i seguenti requisiti:Diploma di Perito Meccanico oppure Laurea in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Meccanica; Forte passione per le tematiche proprie delle Operations, del miglioramento continuo dei processi produttivi; mentalità analitica e forte propensione ai numeri.Si offre:Stage retribuito iniziale, finalizzato ad un'assunzione stabile e duratura in Azienda;Orario di lavoro Full Time, dal lunedì al venerdì;Contesto aziendale di respiro internazionale, in crescita continua e orientato all'innovazione;Prospettive di crescita professionale all'interno dell'AziendaLuogo di lavoro: SAN MARTINO BUON ALBERGO, VRL'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004by helplavoro.it
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