Würth Italia Capena, Italia Logistica/ Trasporti In presenzaSiamo leader nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori. Insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all'avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano. Condividiamo un unico obiettivo: sviluppare il cliente.Dare to Build Different è la nostra purpose: per noi significa innovare, valorizzare le diversità e trasformare le competenze in impatto reale. Qui puoi osare, fare la differenza e costruire il futuro insieme a noi.PosizioneTi stai diplomando o ti affacci al mondo del lavoro per la prima volta e hai voglia lavorare in un contesto dinamico, innovativo e in continua crescita?Pensi di avere l'approccio giusto per sperimentarti con proattività e curiosità nel mondo della logistica? Sali a bordo di Würth Italia.Stiamo ricercando un*Addetto/a al Pickingda inserire in stage per sei mesi presso la nostra sede di Capena (RM). Non hai esperienza? Non importa, per noi è l’approccioche conta!Rifornire la merce nelle scaffalaturePrelevare la merce conformemente alla picking listControllare la conformità della merce prelevata (peso/quantità/tipologia)Risolvere non conformità/errori rilevati, ove possibileRiporre la merce prelevata in maniera appropriata e ordinata nel cartone di spedizione per facilitare le fasi successiveHai appena preso il diploma, sei dinamico/a, flessibile, attento/a agli standard di qualità e produttività proposti dall'AziendaPrecisione e puntualità completano il tuo profiloAltre informazioniRistorante AziendaLavoro flessibile e orientato agli obiettiviDare valore alle tue idee, partecipando a communities e a progettiVuoi conoscere meglio il mondo Würth? Scoprilo qui .La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2
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