Il nostro cliente è una realtà italiana di primo piano specializzata in consulenza e formazione per le imprese. Le principali aree di intervento riguardano sicurezza, ambiente e sostenibilità, sviluppo delle competenze manageriali.
Per il potenziamento del team ricerchiamo un / una :
SENIOR TRAINING SPECIALIST
che si occuperà della gestione e dello sviluppo dei progetti formativi per i clienti. In particolare, si occuperà di :

Rilevare e monitorare le esigenze formative dei clienti;
Coordinarsi con i formatori, i colleghi e le funzioni HR dei clienti per individuare le soluzioni formative più adeguate;
Coordinare la fase di progettazione dei percorsi formativi;
Predisporre il materiale e la documentazione didattica pre e post aula;
Gestire la fase di erogazione dei corsi, monitorare l’andamento dei progetti formativi e rilevare la soddisfazione dei clienti;
Effettuare scouting e selezione di partner e fornitori.

Requisiti

Laurea in discipline umanistiche;
Almeno 5 anni di esperienza nell’organizzazione di corsi di formazione;
Spiccate capacità organizzative , precisione e attenzione al dettaglio;
Proattività , capacità di ascolto e attitudine al problem solving ;
Rapidità nel reperire e gestire le informazioni utili ai progetti.

Sarà considerato titolo preferenziale il possesso di conoscenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs. 81 / 08 e agli Accordi Stato-Regioni.
L’azienda promuove l’ uguaglianza , l' inclusione e la diversità come valore fondante dell’etica dell’azienda.
Gli strumenti di welfare aziendale corrispondono a :

Ticket restaurant
Polizza infortuni professionali ed extraprofessionali

Questa è la tua opportunità di distinguerti in un settore in costante espansione.
Sede di lavoro : Milano (con possibilità di smart working ).
#J-18808-Ljbffr