OverviewIn Numia facciamo dell'innovazione e della digitalizzazione dei pagamenti il nostro core business, offrendo alle banche prodotti e servizi di monetica ad alto potenziale innovativo. Grazie alla sinergia tra le diverse componenti funzionali e tecnologiche, offriamo una risposta tempestiva ai mutamenti di mercato ed alle esigenze della clientela con soluzioni tecnologiche all’avanguardia. Siamo una IMEL (Istituto di Monetica Elettronica) che conta circa 8 milioni di carte di pagamento e 400.000 POS. Siamo alla ricerca di un / una Specialista di Segnalazioni di Vigilanza per la nostra sede di Milano, nell’unità organizzativa Bilancio, Finanza e Segnalazioni di Vigilanza.Entrerai a far parte di un contesto in espansione e continua evoluzione e potrai:ResponsibilitiesPredisporre e verificare (controlli e riconciliazioni) le segnalazioni di vigilanza;Applicare le disposizioni di vigilanza (Banca d’Italia, normativa europea) tempo per tempo vigenti;Redigere documenti tecnici, informative e materiali formativi;Garantire la coerenza con le evidenze gestionali e contabili;Curare l\'analisi del trattamento segnaletico dei prodotti sviluppati dalle funzioni di business.QualificationsEsperienza consolidata nel medesimo ruolo;Buone conoscenze di sistemi informatici e pacchetto Office;Buona conoscenza della lingua inglese;Buone capacità organizzative, attenzione ai dettagli, affidabilità e riservatezza dei dati.What you will find in the Numia TeamUn ambiente di lavoro dinamico e positivo, dove la tua opinione è importante e vogliamo che tu la esprima;Colleghi competenti e collaborativi, con i quali potrai confrontarti e mettere a fattor comune le reciproche conoscenze e capacità;Possibilità di esprimere il tuo talento in un contesto in forte crescita e orientato all’innovazione.How to applyTi abbiamo incuriosito / a? Inviaci la tua candidatura all’indirizzo mail. Prima di candidarti, leggi attentamente la nostra informativa sulla privacy.Privacy / Equal OpportunityIl presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, nel rispetto dei D.Lgs. 98 / 2006 e 151 / 2015, e a persone di ogni età, nazionalità e origine etnica, orientamento sessuale, disabilità, religione o stato civile, nel rispetto dei D.Lgs. n. 215 / 2003 e 216 / 2003.
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