Specialista Risorse Umane
Area di lavoro: AreaJob S.p.A, filiale di FIDENZA (PR); implementazione del personale.

Cosa farai:

Conduzione nell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione candidati, colloqui.
Gestione in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali.
Amministrazione personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica.


Cosa cerchiamo:

Esperienza in Agenzie per il Lavoro o società di ricerca e selezione.
Passione per le risorse umane, dinamismo e proattività.
Buona dimestichezza con gli strumenti Office.


Cosa offriamo:

Contratto full time con assunzione diretta.
Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze.
Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
Formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza.



EEO Statement: Offerta di lavoro rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.
Medical Advisor (Medical Affairs)
Missione del ruolo: Rafforzare la funzione Medical Affairs in area estetica con focus su formazione scientifica, medical information, gestione della MAX e-learning platform e supporto medico‑scientifico a KOL e team interni.

Responsabilità principali:

Formazione & presentazioni: preparare ed erogare presentazioni scientifiche per induction interni, Learning Mondays e eventi.
Supportare speaker e KOL nella creazione di presentazioni per training e congressi.
Sostituire il Medical Affairs Manager in face‑to‑face e meeting formativi.
Co‑progettare moduli formativi (slide, handout, checklist).
Gestire il processo di Medical Information: triage, ricerca bibliografica, redazione risposte standard/personalizzate.
Garantire tempi di risposta (ideale 1 giorno, ≤3 giorni).
Curare contenuti della MAX e-learning platform: upload, micro‑learning, aggiornamenti.
Supportare mappatura KOL, briefing scientifici, agenda e incontri face‑to‑face con raccolta insights.
Collaborare con Marketing/Sales/Medical Coordinator su eventi e materiali.


Requisiti:

Laurea magistrale in discipline scientifiche.
1‑3 anni di esperienza in Medical Affairs o Medicina Estetica.
Preferenza per chi ha esperienza concreta in Medicina Estetica.
Inglese B2/C1.
Eccellente presentazione e comunicazione.
AI literacy di base.
Ottima padronanza Microsoft Office.
Conoscenza base di studi clinici e pubblicazioni scientifiche (nice to have).
Attitudine collaborativa, ownership, gestione tempo, disponibilità a trasferte (5‑10 %).



EEO Statement: Offerta di lavoro rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.
Addetto/a al coordinamento per il Georegolion
Area di lavoro: Direzione Lavoro Group SPA, divisione permanente di ricerca per client. Gestione operativa di squadre tecniche del territorio Piemonte.

Obiettivo: Garantire interventi efficienti e tempestivi a qualità elevata.
Attività principali:

Pianificare e gestire interventi manutentivi ordinari e straordinari.
Coordinare squadre tecniche sul territorio e monitorare avanzamento lavori.
Garantire l’esecuzione delle attività nei tempi prefissati e nella qualità richiesta.
Gestire la comunicazione con clienti, subappaltatori e uffici interni.
Utilizzare software gestionale e strumenti office automation.


Requisiti richiesti:

Diploma tecnico o laurea in ingegneria.
Buone capacità organizzative e relazionali.
Esperienza nella gestione di attività operative di manutenzione.
Conoscenza del principale software di pianificazione e Office.
Gradita esperienza nel settore facility o manutenzione multiservizio.



EEO Statement: Offerta di lavoro rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.
Store Manager – Settore Abbigliamento

Responsabilità:

Fidelizzazione del cliente e rappresentare la missione aziendale.
Monitorare conto economico e proporre interventi correttivi.
Conducere analisi di prodotto e proposte di visual merchandising.
Gestire stock e magazzino, pianificare carico/scarico e controllare ddt.
Supervisionare personale, formazione e motivazione.
Gestire turni e pianificazioni salariali.
Condurre colloqui di selezione per Sales Assistant.


Requisiti:

Almeno 3 anni di esperienza retail, 1 anno in ruolo gestore.
Conoscenza commerciale e tecniche di vendita.
Autoalimentato.
Orientamento cliente, team leadership, ottime capacità relazionali.


Condizioni: Contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione; full‑time; luogo Setimo Torinese.

EEO Statement: Offerta di lavoro rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.
Magazziniere / Utensiliere

Responsabilità principali:

Gestire magazzino utensili e materiali tecnici.
Condurre inventario e monitoraggio scorte.
Movimentazione e utilizzo carrello elevatore.
Supporto riordino utensili e ricambi.
Registrare documenti carico/scarico.
Collaborare con produzione e officina.


Orario: giornata, flessibilità richiesta.
Retribuzione: 28‑35k RAL.

EEO Statement: Offerta di lavoro rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.
Addetta Amministrativa – Rottamazione Autoveicoli

Responsabilità:

Gestione vendite online, spedizioni, back office cliente e ottimizzazione dei costi.
Conoscenza hardware e software.
Lingua inglese fluente.


Requisiti:

Competenze amministrative e informatiche.
Smart, orientamento a risultati.



EEO Statement: Offerta di lavoro rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.
#J-18808-Ljbffr