La nostra azienda cerca un Specialista Paghe e Risorse Umane per completare il nostro team amministrativo. Il candidato ideale possiede conoscenze approfondite nel settore del personale e delle risorse umane, con particolare attenzione alla gestione delle paghe e alle relazioni con i dipendenti.I principali obiettivi di questo ruolo includono :Rilevazione e controllo delle presenze del personale, comprese ferie, permessi, malattie e straordinari;Supporto all'elaborazione delle paghe in collaborazione con lo studio di consulenza o team interno;Gestione della documentazione amministrativa del personale, inclusi contratti, anagrafiche e certificati;Archiviazione digitale e cartacea dei documenti e aggiornamento dei database HR;Per assicurarsi che si adatti a questo ruolo, è richiesta una laurea triennale / magistrale in Economia, Consulenza del lavoro o affini. È anche necessario avere interesse per l'ambito amministrativo e payroll, oltre a ottime conoscenze di Excel e del pacchetto Office.Inoltre, la formazione e la crescita professionale continua sono fondamentali per garantire che il candidato rimanga aggiornato sulle ultime tendenze e best practice nel settore.Lavorando con noi, avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e di crescere professionalmente, contribuendo allo sviluppo della nostra azienda.Laurea triennale / magistrale in Economia, Consulenza del lavoro o affini;Conoscenza avanzata di Excel e del pacchetto Office;Interesse per l'ambito amministrativo e payroll;Disponibilità a continuare gli studi e la formazione professionale.Se sei interessato a questa opportunità di carriera, invia il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione per accedere al processo di selezione.Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
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