Chi siamo:Siamo un istituto bancario con sedi principali a Bologna, Milano e Messina e operatività in tutta Italia. Una banca con forti competenze specialistiche nell’ambito della finanza d'impresa, del distressed credit e delle procedure concorsuali, attiva in diverse linee di business distinte, complementari e sinergiche tra loro.
Valori: i valori che cerchiamo nelle persone..
CompetenzaInvestire costantemente nella propria crescita, mantenendosi aggiornati e capaci di offrire soluzioni innovative. Portare con sé un bagaglio di esperienza solida e riconosciuta nel settore.
EticaDistinguersi per trasparenza, onestà e senso di responsabilità. Favorire un ambiente collaborativo e positivo, contribuendo al successo del gruppo con spirito costruttivo.
CollaborazioneCrediamo nel lavoro di squadra e nella condivisione delle idee.
ResponsabilitàOgni membro del team è protagonista nel raggiungimento degli obiettivi.
ResilienzaAffrontare con determinazione anche i momenti complessi. Capacità di adattarsi al cambiamento, mantenere la lucidità e trarre insegnamenti dalle difficoltà.
EntusiasmoAffrontare il lavoro con energia, passione e spirito positivo. Coinvolgere gli altri, contribuendo a creare un ambiente dinamico e orientato al miglioramento continuo.
Vantaggi :
Siamo una realtà in costante crescita ed evoluzione, caratterizzata da dinamismo e da un team giovane, ambizioso e altamente qualificato. Crediamo fermamente che la crescita dei nostri collaboratori sia la chiave per il successo dell’intera organizzazione.
Benefit :
Smart Working (5gg/mese);Condizioni agevolate per dipendenti su conti correnti e finanziamenti;Polizza sanitaria integrativa (estendibile gratuitamente a coniuge e figli);Piano welfare aziendale;Buoni pasto elettronici.
Job responsibilities
Progettare assetti organizzativi coerenti con la strategia aziendale, definendo processi, ruoli e responsabilità, in sinergia con HR per il corretto dimensionamento delle strutture;Definire, insieme alle altre funzioni aziendali, le linee guida per l’evoluzione delle strutture organizzative e il relativo fabbisogno;Gestire il modello di normativa interna (es. gerarchia delle fonti), coordinando il processo di redazione e aggiornamento della documentazione normativa;Coordinare progetti interfunzionali e strategici, anche a livello cross-divisionale, supportando il Demand Management;Guidare il processo di selezione dei fornitori, monitorarne le performance e proporre piani d’azione in caso di criticità;Gestire il processo di esternalizzazione, tenendo aggiornato il registro e monitorando le performance degli outsourcer in collaborazione con i referenti interni;Curare la gestione, l’aggiornamento e la diffusione dei Regolamenti e degli Ordini di Servizio ufficiali della Banca;Coordinare il processo di Product Oversight Governance (POG) per il lancio dei nuovi prodotti, in collaborazione con gli uffici coinvolti.
Job Requirements
Formazione: Laurea in Economia, Finanza o discipline affini. Un Master o un’ulteriore specializzazione in management bancario costituisce un valore aggiunto;Esperienza: Almeno 2 anni in uffici Organizzazione/Operations di realtà bancarie o in primarie società di consulenza;Conoscenza del Settore: Conoscenza approfondita dei prodotti bancari e delle normative bancarie nazionali e internazionali;Conoscenza degli applicativi CSE.
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