Specialista Manutenzione e Controllo Portafoglio

Roma 11-01-2026

Specialista Manutenzione e Controllo Portafoglio

Groupama Assicurazioni Roma 11-01-2026
Riassunto

Località

Roma

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

11-01-2026

Descrizione Lavoro

Specialista Manutenzione e Controllo Portafoglio
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La risorsa inserita nell'ambito della Direzione Danni, nella funzione Gestione Portafoglio Danni, a riporto del Responsabile Manutenzione e Controllo Portafoglio si occuperà delle seguenti attività:

seguire i piani trimestrali di sorveglianza ordinaria del portafoglio non auto relazionandosi con la rete agenziale;
gestire l'attività di sorveglianza straordinaria del portafoglio non auto coordinandosi con la Business Line Non Auto;
analizzare e definire le riforme delle polizze coinvolte nel processo di sorveglianza ordinaria/straordinaria;
monitorare e controllare il portafoglio danni non auto attraverso l'utilizzo di dashboard e coordinare i relativi controlli con le altre funzioni aziendali (distribuzione, ispettorato amministrativo, audit);
progettare, sviluppare e mantenere i KPI di monitoraggio del portafoglio non auto;
collaborare all'implementazione di soluzioni tecniche e organizzative volte all’automazione di processi e di trasformazione digitale.

Requisiti

Laurea magistrale in Economia/ Ingegneria/Matematica;
Pregressa esperienza in ruoli affini, in ambito assicurativo e/o consulenza/revisione;
Padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, Word, Power Point;
Capacità di analisi dei dati;
Conoscenza della lingua inglese e/o francese.

Requisiti preferenziali

conoscenza e utilizzo di software statistici (es. Python)

Completano il profilo buone capacità comunicative e relazionali, capacità di lavorare in team e spiccate doti analitiche.
Inquadramento nell’ambito del CCNL delle Imprese di Assicurazione e condizioni economiche in linea con il mercato.
Sede di lavoro:
Guidonia Montecelio, Latium, Italy 1 day ago
Per Groupama la diversità è un valore e per questo motivo ci impegnano quotidianamente a garantire un ambiente inclusivo. Le candidature sono prese in considerazione garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, identità e orientamento di genere, etnia, religione, età, disabilità, nel rispetto di quanto previsto dalla normativa italiana, europea e internazionale.

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