Specialista IT

Reggio Emilia 16-10-2025

Specialista IT

Experis Italia Reggio Emilia 16-10-2025
Riassunto

Località

Reggio Emilia

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

16-10-2025

Descrizione Lavoro

IT Senior Recruiter @ Experis ItaliaExperis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.VENGE INTERESSEPer ampliamento del nostro team consulting, siamo alla ricerca di un/a IT Specialist (Gestione Sistemi Consumer Dati) con esperienza nella gestione e nell’evoluzione degli strumenti di front-end per l’elaborazione dei dati aziendali di un cliente ambito Financial Services, zona Reggio Emilia.Come il tuo contributo farà la differenzaGestione applicativi front end: Installazione, manutenzione, aggiornamento e dismissione;Supporto tecnico e funzionale agli utenti aziendali;Collaborazione con i team di sicurezza IT per garantire la protezione dei dati (GDPR);Gestione dell’infrastruttura server e integrazione con sistemi di data lake e data management;Definizione della roadmap evolutiva degli strumenti, anche in ambienti cloud ibridi o multi-cloud.Esperienza nella gestione di strumenti di BI e analisi dati (es. Power BI, Business Objects, SAS);Conoscenza di Python;Conoscenza base di AI e piattaforme MLOps;Esperienza in ambienti cloud (AWS, Azure, GCP) e infrastrutture ibride;Competenze in networking, sicurezza informatica e testing;Ottime capacità di comunicazione e gestione autonoma dei progetti.OffertaCCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a.BenefitAccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.SviluppoCareer coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.Modalità di lavoroIbrido.Sede di lavoroReggio Emilia.Manpower promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000.
#J-18808-Ljbffr

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