In Pescara (Turrivalignani), siamo alla ricerca di un / a professionista da inserire nel dipartimento HR, con il compito di gestire i processi amministrativi e monitorare le presenze.Gestione amministrativa del personale: definire i contratti con le risorse umane, organizzare le scadenze per l'inserimento nel ruolo.Monitoraggio presenze: rilevare eventuali problemi o incongruenze nelle presenze e avvisare la direzione. Raccogliere e inviare le informazioni al team di controllo.Interfaccia con la direzione e i responsabili di reparto: supportare nella risoluzione di problemi operativi, consigliare interventi migliorativi e collaborare con altri settori per l'adeguamento delle procedure e l'evoluzione strategica.Supporto alla selezione e onboarding: coordinare e implementare le politiche di sviluppo professionale dei dipendenti.Requisiti: esperienza di almeno 2 anni come Responsabile Risorse Umane, autonomia nella gestione dei processi, buona conoscenza del CCNL Commercio e normativa del lavoro, capacità organizzative, relazionali e di problem solving, attitudine operativa e flessibilità.Sede di lavoro: Turrivalignani (PE), ubicata all'interno dell'azienda.Se possiedi più di 2 anni di esperienza in ambito HR e ottime capacità organizzative e relazionali, e desideri candidarti, assicurati di leggere l'informativa sulla privacy conforme alle normative UE n°2016/679.Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
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