Chieti, ItalyAll'interno dell'Area Strategy and Innovation della sede di Genova, stiamo ricercando uno/a Specialista HPC System Engineer & DevOps.La persona si occuperà delle seguenti attività:Gestione amministrativa e supporto alla progettazione del sistema HPC e delle tecnologie affini utilizzate dal supercalcolatore;Amministrazione delle distribuzioni Linux e della connettività utilizzata per la comunicazione in ambito HPC: Infiniband,FiberChannel ed ethernet;Gestione e configurazione dei FileSystem (S3,NFS e Parallel NFS).Titolo di studio:Livello di esperienza richiestoSenior (5-10 anni di esperienza)Conoscenze su analisi e progettazione di sistemi HPC;Conoscenza delle principali distribuzioni Linux;Conoscenze dei principali protocolli di comunicazione in ambito HPC: InfiniBand, FiberChannel ed Ethernet;Dimestichezza con l’ecosistema degli strumenti Open Source e competenza nello sviluppo di soluzioni end-to-end basate sugli stessi;Conoscenze sulle principali soluzioni Linux Cluster;Competenze avanzate relative ai FileSystem di rete (NFS e Parallel NFS);Conoscenze sulle architetture GPU;Competenze relative a sistemi di gestione delle code e delle risorse fisiche in particolare sul prodotto SLURM;Competenze di compilazione ed ottimizzazione codici nei principali linguaggi di programmazione: C, FORTRAN, CUDA C. Conoscenze di calcolo parallelo e dei protocolli a memoria condivisa e distribuita (OpenMPI – MPI – MVAPICH);Conoscenze degli ambienti di Virtualizzazione VMware e KVM;Conoscenze degli ambienti a container basati su Docker;Competenze comportamentali:Capacità relazionali;Capacità di gestione ed avanzamento in autonomia dei task e progetti assegnati;Capacità di organizzazione e pianificazione delle attività;Flessibilità e dinamicità;Comunicazione efficace, effettiva e modulare a seconda dei contesti.Conoscenze linguistiche:Conoscenza della lingua Inglese, sia parlata che scritta (livello B2)Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;Costituisce titolo preferenziale:Certificazioni professionali nell’ambito delle esperienze lavorative richiesteAspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
#J-18808-Ljbffr