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Porta la tua professionalità in Carrefour Italia e ti accoglieremo in una multinazionale solida e attenta allo sviluppo professionale delle persone che vi lavorano!
Qualità richieste

Esperienza nel reparto di riferimento di almeno due anni
Familiarità con sistemi informativi per l'inserimento degli ordini merce
Conoscenza approfondita del prodotto
Padronanza delle strumentazioni tecniche (come bilancia, affettatrice, e coltelli)
Predisposizione ad assistere e consigliare la clientela
Motivazione al raggiungimento degli obiettivi

Cosa farai

Verrai inserito all'interno di un punto vendita Market e coordinerai il team per il raggiungimento degli obiettivi aziendali
Ti occuperai di gestire la merce nel reparto assegnato garantendo ordini adeguati alla domanda della clientela in base alla stagionalità, alle festività e allo storico dei dati
Supervisionerai l'allestimento, il rifornimento degli spazi espositivi e le operazioni di cassa
La soddisfazione del cliente dipenderà dalla tua capacità di motivare il team ispirandolo a fornire informazioni utili e consigli per gli acquisti

Cosa offriamo

Un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e sul digitale
Sconti Carrefour e convenzioni aziendali con società partner
Percorsi di carriera personalizzati
Programmi formativi tecnici e manageriali sia in aula che in e-learning
Un ambiente di lavoro accogliente e collaborativo

Prossimi step
Se la tua candidatura sarà in linea con il profilo descritto, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il responsabile del personale. In base all'esito, potrai essere invitato a un secondo colloquio in presenza con il direttore del punto vendita di riferimento.
Il tuo curriculum
ASPETTIAMO IL TUO CURRICULUM!
Carrefour Italia opera con una rete multi-formato e un approccio omnicanale. Guidata da una piena focalizzazione sul cliente e impegnata per valorizzare il Made in Italy agroalimentare, dal 2023 è la prima Società Benefit del settore. Impiega oltre 10.000 persone in Italia e più di 350.000 nel Mondo. Nel 2025 ha ottenuto l'ottavo riconoscimento di Top Employer per le sue buone pratiche di gestione del personale. In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. Promuoviamo la diversità all'interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
Seniority level
Entry level
Employment type
Full-time
Job function
Other
Industries
Retail
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