Il/la candidato/a risponderà al Responsabile Fiscale e si occuperà della gestione operativa dei vari adempimenti periodici delle società del Gruppo, fornendo supporto all'area amministrativa.
Responsabilità

Supporto alla predisposizione di pratiche camerali compreso il deposito bilanci e l'analisi delle eventuali pratiche autorizzative e di variazione dei dati societari da presentare in CCIAA/AdE/SUAP/INPS-INAIL/ASL, etc.;
Analisi e studio della normativa fiscale e tributaria al fine di individuare opportunità di incentivi fiscali con relativa predisposizione di circolari informative;
Tenuta e preparazione della documentazione contabile e fiscale;
Supportare la redazione e la supervisione di bilanci complessi, anche in partita doppia, inclusa la predisposizione di scritture di assestamento e rettifica;
Coordinare le attività contabili e fiscali garantendo la corretta gestione delle pratiche amministrative e fiscali secondo le normative vigenti;
Collaborare con le associazioni di categoria e professionisti per l'adeguamento continuo delle pratiche amministrative.

Requisiti

Almeno 6-8 anni di esperienza in posizione analoga, maturata NECESSARIAMENTE presso studi professionali modernamente organizzati o associazioni di categoria;
Conoscenza approfondita del sistema fiscale e delle normative tributari;
Capacità di analisi approfondita e attitudine proattiva nella ricerca di opportunità e nella predisposizione di soluzioni informative;
Conoscenza della normativa vigente in materia di privacy e di settore amministrativo.

Contratto e Informazioni Aggiuntive

Inserimento mediante contratto a tempo determinato, dalla durata di massimo 6 mesi, con ottime possibilità di proroga e di stabilizzazione;
Livello di inquadramento valutato in base al CCNL attualmente predominante;
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003;
I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'articulazione n. 13 del Regolamento UE 2016/679;
Si prevede inserimento mediante contratto a tempo determinato, dalla durata di massimo 6 mesi con possibilità di proroga.

KNET Human Resources S.r.l. – Cologno Monzese
Manpower MP PERM CONS NORD OVEST – provincia di Genova
Maw Filiale di San Donà di Piave – San Donà di Piave

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