Specialista contabile - Area Legal - Sost. Maternità
In AXA Italia ricerchiamo una risorsa per la direzione Legal and Corporate Affairs and Authorities, che lavorerà in un ambiente dinamico e orientato alla precisione, riservatezza e conformità normativa. Dovrà supportare le attività di contabilità, gestione finanziaria e reporting legale, garantendo l'accuratezza dei dati, la gestione di informazioni riservate e il rispetto delle scadenze di bilancio e di reporting finanziario.
In particolare, il/la candidato/a si occuperà di:

Gestione e monitoraggio della reportistica legale e contabile, tra cui Boards, Bilancio d'esercizio, POG.
Gestione della Contabilità, tra cui elaborazione e controllo del budget, monitoraggio delle spese e richieste di acquisto.
Gestione dei rischi di bilancio e delle passività, con controllo qualità dei dati su Suite Next e altri sistemi di gestione dati.
Coordinamento delle chiusure finanziarie mensili e annuali, rispettando il calendario di bilancio, aggiornamento dei file e comunicazione con gli stakeholder interni ed esterni.
Gestione dei pagamenti F24 e monitoraggio dei crediti con analisi finanziaria e aggiornamento delle reportistiche di controllo.
Supporto nell'ottimizzazione dei processi contabili e aggiornamento delle procedure legali, collaborando con team di audit e controllo interno.

Requisiti:

Laurea in Economia e similari / Giurisprudenza.
Conoscenza di contabilità di base, sistemi di gestione finanziaria, capacità di analisi dei dati, rispetto delle scadenze e delle normative di reporting.
Attenzione ai dettagli, riservatezza, capacità di lavorare in team, proattività, precisione e affidabilità.

Sede di lavoro: Roma.
Il nostro Purpose: Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta
AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattate con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.
Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio:
Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Programma di welfare / Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità / e molto altro!
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