Join to apply for the SPECIALISTA COMPLIANCE FISCALE role at A2AChi cerchiamoPer la nostra sede di Milano - San Babila siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno del team Compliance Fiscale. La struttura ha responsabilità di supportare le attività operative del Tax Risk Officer, collaborare con le strutture interne nell’aggiornamento della normativa fiscale e nella divulgazione delle informazioni di interesse alle altre Strutture Organizzative del Gruppo, assicurare la gestione dei professionisti esterni contrattualizzati dalla Struttura Fiscale, supportare il Responsabile Fiscale nel processo di pianificazione pluriennale, budgeting e forecasting, curare l’emissione e l'aggiornamento delle disposizioni e procedure aziendali in materia fiscale in coordinamento con il Responsabile Fiscale e con le altre strutture organizzative del Gruppo.Per quale societàA2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.Ti occuperai diSupportare le attività operative del Tax Risk Officer ivi inclusa la predisposizione e la review dei documenti di governance del Tax Control Framework e delle procedure interne in ottica di compliance alla normativa fiscaleDisegno, implementazione e monitoraggio di sistemi di controllo interno per la gestione del rischio fiscale (Tax Control Framework)Mappatura dei presidi e dei controlli a mitigazione dei rischi fiscaliDefinizione e svolgimento di verifiche di I e II livello in ambito Tax Control FrameworkAnalisi e integrazione delle informazioni contenute nel Tax Control Framework con le informazioni di altre compliance rilevanti per il Tax Control FrameworkErogazione di sessioni formative e supporto agli owner sul sistema di controllo interno del rischio fiscale implementato (Tax Control Framework)Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloLaurea in materie Economiche o GiuridichePregressa esperienza di 5 anni in ruolo analogoCompetenza in materia di Tax Control Framework e di tutte le norme di riferimentoCompetenza in materia di imposte dirette, indirette e acciseConoscenza della L. 262/2005 e dei relativi processiConoscenza in materia di D.Lgs. 231/2001 e dei relativi processiCapacità di analisi delle fattispecie e di sintesi nella rappresentazione dei risultatiCompletano il profilo: spirito di iniziativa, attitudine al problem solving, capacità di lavorare in team e di relazionarsi con il responsabile e con gli interlocutori interni ed esterniChe cosa offriamoFlessibilità:settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestraleBuoni pasto elettroniciSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzaleFamiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficientiA2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempoFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura internaRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfareAmbiente di lavoro:promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitaleInformazioni di candidaturaSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).Scopri di più sul Gruppo a2aOpportunità di lavoro: https://t.ly/CiTRnLe nostre persone: https://t.ly/djoa3Formazione: https://t.ly/Nr5FrAscolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A: https://t.ly/pRaU4Consigli per l’iter di selezione: https://t.ly/N6pilProcesso di selezione: https://t.ly/iGij7Job DetailsSeniority level: Not ApplicableEmployment type: Full-timeJob function: Finance and Sales
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