Emmelibri - Gruppo Messaggerie svolge funzioni di holding per alcune importanti Società operanti nei settori della distribuzione e dell'ingrosso librario, delle librerie tradizionali, della grande distribuzione e dei libri in offerta.
In particolare, gestisce servizi di natura amministrativa, finanziaria, risorse umane, acquisti, servizi generali e supporto informatico per le società controllate o partecipate.
In questo momento siamo alla ricerca di un/una HR Administration Specialist.
Informazioni sull’offerta di lavoro:
Il/la candidato/a sarà inserito/a all’interno dell’Ufficio Amministrazione del Personale.
Responsabilità

Rilevamento e controllo presenze delle società collegate
Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione ed infortunio e delle relative comunicazioni obbligatorie periodiche agli enti competenti
Supporto ai dipendenti nella gestione delle problematiche relative al Payroll
Controllo delle variabili retributive mensili

I requisiti per lavorare con noi

Esperienza pregressa in posizioni analoghe (organizzazioni complesse o studi di elaborazione paghe)
Conoscenza approfondita dell’amministrazione del personale e delle normative di riferimento
Diploma o laurea in ambito economico/amministrativo
Ottime capacità di relazione e di teamwork

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale paghe Zucchetti.

CCNL Commercio e contratto integrativo aziendale
Orario full time dal lunedì al venerdì 8.30 - 17.30 con flessibilità oraria in ingresso/uscita
Buoni Pasto del valore di 8€ a giornata lavorata
Possibilità di lavoro ibrido
Premio di risultato
Possibilità di partecipare a corsi di formazione

Valutiamo sia profili con esperienza che candidati junior da formare e offriamo un contratto a tempo determinato o indeterminato in base alle caratteristiche del candidato, con l'obiettivo di un inserimento stabile in azienda.
Qualche altro benefit

Biblioteca aziendale
Convenzioni Aziendali
Corso di functional training
Agevolazione su acquisto di libri

L’offerta è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o disabilità. Il gruppo Emmelibri promuove attivamente la parità di genere, l'inclusione e la valorizzazione delle diversità, secondo quanto previsto dalla normativa vigente in materia di pari opportunità (L.903/77, L.125/91 e, ove applicabile, UNI/PdR 125:2022).
Lavorare nel Gruppo Emmelibri vuol dire operare in uno dei più grandi gruppi distributivi editoriali. Significa lavorare in un ambiente sicuro e sereno, con la sensazione di essere parte di un’unica squadra dove tutti i nostri dipendenti e collaboratori possono apprendere e crescere insieme all’azienda.
#J-18808-Ljbffr