Specialist Engineer in Turbines and Mechanical Auxiliaries (Renens, Paris, Lyon or Milan)

Milan, Paris, Renens (VD), Lyon
100%
Energy
16 giugno 2025

Activities & Responsibilities
Expertise in turbines and mechanical auxiliaries of hydropower plants.
Proven experience in construction and rehabilitation projects of hydropower plants, both in Switzerland and internationally. Specific knowledge of variable‑speed pumped‑storage equipment is a plus.
Main tasks associated with this position include :

Reviewing design studies and manufacturer details (drawings, calculations, operation and maintenance documents).
Participating in workshop inspections of equipment and validating their compliance before shipment.
Conducting site visits and preparing reports with recommendations.
Coordinating with internal and external project stakeholders.
Writing technical tender documents (specifications, contracts) for construction.
Drafting technical proposal documents (methodologies) as consultants or engineering firms.
Evaluating manufacturers’ technical‑commercial proposals (quality, cost, deadlines).
Performing occasional on‑site inspections throughout project phases.
Organizing project meetings and preparing minutes.
Reviewing project schedules, monitoring progress, and suggesting optimizations.
Managing technical non‑conformities and claims.

Requirements profile

Engineering degree (HES or EPF level) in Hydromechanics.
5 to 10 years of professional experience in hydromechanical equipment for power plants.
Fluency in English and either French or German, both spoken and written.
Proven autonomy, rigor, and proactive approach in managing tasks.
Excellent written and verbal communication skills, capable of addressing both specialists and non‑specialists.
Ability to work effectively in multidisciplinary teams.
Availability for international travel (e.g., Africa, Central Asia) for assignments of approximately 1 to 2 weeks.

Ciò che ci distingue dagli altri
Progetti internazionali
I dipendenti hanno l'opportunità di lavorare a progetti internazionali interessanti e d'impatto che ampliano le loro competenze e offrono esperienze globali.
Scambio culturale
Gruner promuove lo scambio culturale attraverso programmi che consentono ai dipendenti di fare esperienze in paesi e culture diverse.
Career Development
I dipendenti beneficiano di diverse opportunità di crescita professionale, tra cui percorsi di promozione interna e opzioni di trasferimento internazionale.
Promozione dell'innovazione
Offriamo un ambiente che sostiene il pensiero creativo e gli approcci innovativi, incoraggiando i dipendenti a contribuire con idee e a lavorare allo sviluppo di nuove soluzioni.
Diversità e inclusione
Gruner rafforza una cultura della diversità e dell'inclusione che crea un ambiente di lavoro rispettoso e solidale, valorizzando prospettive e background diversi.
A proposito di Gruner
Gruner progetta e costruisce per un futuro degno di essere vissuto
Con passione e competenza sviluppiamo soluzioni sostenibili per progetti edili impegnativi nei settori dell'edilizia, delle infrastrutture e dell'energia. I nostri 1.100 collaboratori lavorano a stretto contatto con i nostri clienti in oltre 35 sedi in Svizzera e nel mondo per realizzare progetti in modo efficiente e innovativo. Il focus è sulla consapevolezza ambientale, sulle innovazioni digitali e sulla promozione di una forte cultura aziendale.
In Gruner sperimenterai un ambiente di lavoro dinamico in cui lo spirito di squadra e lo sviluppo personale sono apprezzati.
Profilo di Gruner
I tuoi contatti
Christopher David
Responsabile di progetto senior
christopher.david@gruner.ch
T : +41 21 637 15 50
Admerina Thaqi
HR Operations & Recruitment Partner
admerina.thaqi@gruner.ch
T : +41 21 637 15 12
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