Solution Architect Cloud-Native | Innovazione e Sviluppo in Smeup LABChi siamo: Entra nel cuore dell'innovazione di Smeup LABSmeup LAB è il laboratorio R&D del gruppo Smeup, dove nasce l’innovazione tecnologica.Un team giovane e distribuito, unito dalla passione per la tecnologia e la creazione di soluzioni software avanzate. Il nostro prodotto di punta è una piattaforma multilinguaggio per soluzioni enterprise complesse.Stiamo cercando un Solution Architect che partecipi alle scelte tecnologiche e definisca la visione architetturale dei nostri prodotti.Responsabilità:Evoluzione architetturale: definire standard, pattern e stack tecnologici per garantire soluzioni siano scalabili, resilienti e sicure.Prototipazione: valutare e sperimentare tecnologie, framework e approcci (PoC), presentando analisi concrete per guidare le decisioni strategiche del team.Disegnare soluzioni: progettare e documentare architetture a microservizi, sistemi di integrazione e flussi di dati, collaborando a stretto contatto con i team di sviluppo.Garantire la qualità: supervisionare e implementare strategie per test funzionali, di performance e di sicurezza, assicurando l'affidabilità del prodotto.Supporto tecnico: gestione, analisi e soluzione di bug complessi.Competenze Tecniche Fondamentali:CI/CD: Esperienza con pipeline di CI/CD (es. Github Action, Jenkins, ArgoCD)Monitoring: con strumenti di osservabilità (es: Loki, Prometheus e Grafana).Cloud Platform: esperienza su almeno una delle piattaforme: AWS, GCP, Azure.Sviluppo Back-end: Node.js, Java, Python e API RESTful/GraphQL.Microservizi: progettazione, sviluppo e gestione di architetture modulari e distribuite.Database: relazionali (es. PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (es. MongoDB, Redis).Rappresentano valore aggiunto:Esperienza nell'integrazione di sistemi complessi (enterprise integration patterns).Conoscenza di architetture event-driven (es. Kafka, RabbitMQ).Familiarità con strumenti di Infrastructure as Code (es. Terraform).Completano il profilo:Problem Solving: Spiccata attitudine all'analisi e alla risoluzione di problemi complessi.Team Player: Naturale propensione al lavoro in team, anche in contesti distribuiti.Comunicazione: Ottime doti comunicative e relazionali con figure tecniche e non.Lingua Inglese: Buona conoscenza (livello B2 o superiore), scritta e parlata.Assunzione diretta, full time a tempo indeterminatoProgetti sfidanti e dinamici, in un’organizzazione in forte crescitaPossibilità di crescita professionale con responsabilità progressivaSupporto quotidiano del team leaderInquadramento retributivo in relazione a competenze maturate“Smart Working Pack”: kit dotazioni a supporto della massima flessibilità lavorativa
#J-18808-Ljbffr