OverviewHumangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, per importante azienda cliente leader nella progettazione e produzione di linee automatizzate per l'estrusione della plastica, ricerca un / una : SOFTWARE ENGINEER – Automazione Industriale.ResponsibilitiesSviluppo software per PLC, HMI / SCADA e sistemi di controllo delle linee automatizzate.Parametrizzazione e configurazione dei drives e gestione dei protocolli di comunicazione industriale.Interfacciamento costante con l'Ufficio Elettrico per la definizione e l'allineamento delle soluzioni tecniche.Programmazione e configurazione di dispositivi per assistenza remota VPN e strumenti di realtà aumentata (smart glasses).Gestione della trasmissione dati verso sistemi di supervisione tramite MQTT / OPC-UA.Attività di collaudo interno insieme al tecnologo di processo.Supporto tecnico da remoto e telefonico ai clienti e ai tecnici di assistenza.Possibili interventi in trasferta per messa in servizio e supporto on-site.QualificationsDiploma o Laurea in ambito informatico, elettronico, meccatronico o affini.Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo nell'automazione industriale.Ottima capacità di lettura degli schemi elettrici e comprensione delle logiche di automazione.Buona conoscenza di PLC (Codesys 3.5 SP18, B&R Automation Studio, Siemens TIA Portal).Buona conoscenza di HMI / SCADA (Easy Builder PRO, Visual Components VC4, Siemens TIA Portal).Conoscenza di ABB serie ACS355, ABB serie ACS380 / ACS580, Siemens serie G120 / S120, Nidec (Control Techniques), EtherCAT, ModBus RTU, ModBus TCP / IP.Conoscenza fluente della lingua inglese.Disponibilità a effettuare trasferte per circa 30% del tempo.Benefits / OfferInserimento diretto in Azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base alle competenze; CCNL Metalm. Industria.Orario Full time su giornata, flessibile, da lunedì a venerdì.Luogo di lavoro Busto Arsizio (VA).La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli articoli 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
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