Software Engineer

Plasencia 26-10-2025

Software Engineer

LABOR - Agenzia per il Lavoro Plasencia 26-10-2025
Riassunto

Località

Plasencia

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

26-10-2025

Descrizione Lavoro

Per solida e strutturata azienda metalmeccanica con sede in provincia di Piacenza, Labor SpA, Filiale di Piacenza, ricerca un SVILUPPATORE SOFTWARE.
Requisiti richiesti

diploma di perito elettronico / informatico / elettrico o laurea in elettronica / automazione / informatica
esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo
ottima conoscenza dell'ambiente di sviluppo Siemens S7 (Tia Portal)
preferibile buona conoscenza dell'ambiente di sviluppo Rockwell
preferibile conoscenza programmazione SCADA (conoscenza normativa Title 21 CFR Part 11)
capacità di lavorare in team
buona conoscenza della lingua inglese
disponibilità ad effettuare sporadiche trasferte presso i clienti (meno di 30 giornate all'anno)
residenza nelle province di Parma e Piacenza, o zona limitrofe

Attività assegnate

Realizzazione software secondo specifica tecnica
Collaudo macchina
Gestione documentazione relativa
Contatto clienti / fornitori per la gestione dei progetti assegnati
Coordinamento con progettazione meccanica ed elettrica e con i reparti produttivi per la gestione dei progetti assegnati
Supporto da remoto ai clienti per emergenze
Supporto da remoto a colleghi in trasferimento
Interventi on site per assistenze preventive e ordinate
Interventi on site per assistenze in garanzia

Sede di lavoro
provincia di Piacenza
Si valutano anche candidature provenienti dalla provincia di Parma.
Contratto e benefit
Si offre contratto diretto in azienda a tempo indeterminato, inquadramento in linea con le competenze e l'esperienza maturata.
CCNL Metalmeccanico industria, 13 mensilità + welfare + bonus e premialità.
EEO e privacy
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 196 / 03) - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6 e 13 GDPR 679 / 16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".
#J-18808-Ljbffr

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