Con 5 sedi in Italia, 4 sedi Experis Academy e una software house, Experis lavora al fianco delle imprese per realizzare progetti in ambito informatico ed ingegneristico, ricercare talenti e sviluppare risorse attraverso soluzioni veloci, efficaci ed innovative.
Per strutturata e innovativa realtà bellunese, in forte e continua crescita, operante nel settore IoT e dell’Industry 4.0, ricerchiamo:
SOFTWARE DEVELOPER – Ambito IoT e AI
La risorsa verrà inserita all’interno del team di Ricerca & Sviluppo già esistente e strutturato, occupandosi di sviluppo ed evolutive di applicativi web based in ambito IoT ed integrazione con strumenti di AI.
La risorsa parteciperà ad un nuovo progetto dove è richiesta collaborazione sia per la fase di sviluppo che per le fasi di analisi preliminare. Nel team di sviluppo ci sarà la possibilità di valorizzare preferenze e competenze del/la candidato/a, dando la possibilità di operare in ambito Back End, Front End o Full Stack.
La ricerca è aperta sia a sviluppatori con breve esperienza che a professionisti con consolidato background nello sviluppo web. Non è richiesta esperienza specifica in ambito IoT ma gradita proattività ed interesse per l’ambito e per l’intelligenza artificiale.
Lo stack tecnologico è in fase di definizione e la nuova risorsa sarà coinvolta attivamente nel processo. Sono comunché fortemente gradite le seguenti conoscenze:

Linguaggio Java (framework Spring);
Database relazionali SQL (MySQL, PostgreSQL);
Javascript (framework React, Angular);
Capacità di realizzare pagine web statiche e dinamiche;
Familiarità con strumenti di versioning del codice quali GIT

Requisiti preferenziali:

Conoscenza di protocolli IoT e di MQTT;
Conoscenza di Node.js per lo sviluppo backend;
Conoscenza di database NoSQL, (es. MongoDB o Cassandra);
Conoscenza di Docker;
Conoscenza di Linux;
Conoscenza di CI/CD;
Conoscenza e competenze di tecnologie di AI.

Orario: Full-TimeModalità di Lavoro: Ibrida con smartworking flessibileSede azienda: Sedico (BL)Previsto inquadramento a tempo indeterminato con retribuzione e piano di crescita da definire in base all'esperienza e competenze maturate.
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