AREA ORGANIZZATIVANational EU Programmes/ Protezione e inclusione minori migranti
SEDE DI RIFERIMENTOTrieste
REFERENTEField Coordinator Frontiera Nord
TIPOLOGIA CONTRATTUALECo.Co.Co.
COMPENSO ANNUO LORDO26.000,00 €
LIVELLO SAFEGUARDING3
INCARICONell’ambito dell’intervento di Save the Children in Frontiera nel programma di intervento di protezione minori, la collaboratrice/il collaboratore contribuirà a rafforzare il sistema di protezione e accoglienza dei minori migranti, attraverso la realizzazione di attività di protezione minori nelle aree di primo arrivo e nelle strutture di accoglienza, del Friuli Venezia Giulia nonché in territori limitrofi laddove necessario.
La/il collaboratrice/tore garantirà il potenziamento dell’intervento di protezione minori e di azioni di contrasto alla violenza di genere supportando la risposta ai bisogni primari, materiali, cognitivi ed emotivi, sostenendo la comprensione del funzionamento del sistema socio assistenziale, supportando l’orientamento ai servizi e la realizzazione di attività ludico/ricreative ed educative che sostengano il benessere psico-sociale di minori e adulti di riferimento, se presenti. Il/la collaboratore/trice sosterrà informazione, formazione e capacity building rivolte ai soggetti, istituzionali e non, impegnati nella gestione dei flussi migratori.
L’area di intervento sarà Trieste, con regolari trasferte in Regione Friuli Venezia Giulia e con possibili altre trasferte in regioni limitrofe laddove richiesto.
PRINCIPALI ATTIVITA’/RESPONSABILITA’

Gestire, in collaborazione con il resto del team e del Field Coordinator, la risposta integrata ai bisogni primari di minori, sia in sede di primo arrivo che di prima accoglienza;
Garantire supporto, assistenza e ascolto dedicato, empatico ed individualizzato ai beneficiari e alle beneficiarie delle attività di protezione del team;
Sostenere un focus dedicato alla individuazione, azioni di prevenzione, risposta e mitigazione per possibili superstiti di violenza di genere, definire insieme al team la migliore strategia di intervento, a partire dalla risposta ai bisogni primari;
Programmare e realizzare attività educativa, ludico e ricreativa per i minori accompagnati, nonché azioni di supporto alla genitorialità positiva con i caregiver presenti;
Garantire, in raccordo con il Field Coordinator, un corretto meccanismo di referral verso i team di Save the Children operativi negli altri territori, e potenziali stakeholders operativi nel territorio e in Friuli Venezia Giulia, nonchè in Regioni limitrofe;
Realizzare, con il supporto del team, attività di orientamento sui servizi socio assistenziali, nonché colloqui individuali e di gruppo con i/le beneficiarie dell’intervento garantendo informative e sensibilizzazione sui temi della prevenzione sanitaria, della genitorialità positiva e della cura di sé;
Contribuire ad individuare i casi più vulnerabili e gestire, in coordinamento con il resto del team, le procedure per una corretta presa in carico del caso in maniera multidisciplinare;
Rispettare la metodologia e le procedure che verranno di volta in volta concordate con il Field Coordinator e lo staff del Progetto;
Partecipare a sessioni di formazione e scambio di esperienze tra gli operatori del Team;
Contribuire a mantenere buoni rapporti con rappresentanti di istituzioni, associazioni e organizzazioni impegnate a livello locale nella tutela dei diritti dei minori migranti;
Elaborare e tenere aggiornata una mappatura dei servizi socio-assistenziali presenti nel territorio di riferimento, e partecipare a gruppi di lavoro e di raccordo tra i vari stakeholders per nutrire e aggiornare questa analisi;
Promuovere l’approccio child friendly nelle attività di partecipazione, ascolto, osservazione e nei colloqui individuali con i minori individuati sia in area di primo arrivo, che all’interno dei centri di accoglienza dedicati, al fine di creare setting sicuri di espressione e decompressione, in supporto all’identificazione di eventuali vulnerabilità, laddove necessario e secondo i criteri di intervento stabiliti;Predisporre rapporti periodici sulle attività realizzate, in termini quantitativi e qualitativi, in collaborazione con il Team di progetto;
Contribuire alla progettazione e sviluppo di attività, materiali informativi rivolti a ragazze minorenni, giovani neomaggiorenni e donne adulte;
Supportare lo sviluppo della strategia di protezione, garantendo attivazione e follow up di meccanismi di referral tra team dell’intervento che operano in contesto di primo arrivo e accoglienza, al fine di garantire una compiuta gestione del caso individuale;
Comunicare e relazionarsi con i tutti i componenti dello staff progettuale, la struttura di Protezione e, in generale, e delle altre aree dell’Organizzazione per agevolare il raggiungimento degli obiettivi di progetto.

STUDI E CONOSCENZE LINGUISTICHE/INFORMATICHE

Laurea in Scienze Sociali, Servizio Sociale, Scienze della formazione ed educazione, Psicologia, Educazione o discipline affini (preferenziale);
Abilitazione alla professione di Assistente Sociale;
Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua italiana;
Buona conoscenza dell’inglese o del francese;
Buona padronanza del pacchetto Office e degli strumenti digitali necessari.

ESPERIENZE E QUALIFICHE

Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo simile in altra organizzazione;
Comprovata capacità di relazionarsi efficacemente con minori in condizione di vulnerabilità, anche in contesti informali e problematici;
Buona conoscenza dei temi legati ai diritti dell’infanzia;
Buona conoscenza dei temi legati ai fenomeni migratori;
Conoscenza delle principali autorità competenti sul territorio ed esperienza pregressa nell’ambito del supporto e orientamento di minori stranieri non accompagnati (preferenziale);
Integrità, professionalità e competenza nell'elaborazione di rapporti;

SOFT SKILLS

Capacità di relazionarsi con interlocutori differenti;
Ottime doti di comunicazione;
Spiccate capacità di lavoro in team;
Propensione alla mobilità e capacità di organizzare in modo efficiente gli spostamenti funzionali all’intervento;
Buone capacità organizzative e capacità di lavorare in modo indipendente, se necessario e/o richiesto;
Flessibilità e atteggiamento dinamico e proattivo

ALTRO

Condivisione della mission e dei principi di Save the Children.
Immediata disponibilità;
Patente B e disponibilità concreta alla guida su base quotidiana, anche su tragtti medio-lunghi, considerando la natura fortemente mobile dell’intervento;
Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale qualora si verificasse la necessità e compatibilmente con la programmazione concordata con il Field Coordinator e le attività da svolgere.

SAFEGUARDING
Save the Children vuole essere un’organizzazione sicura per tutte le persone beneficiarie - minori e adulte - che raggiunge con i propri programmi. Per questo motivo implementa un sistema di tutela per prevenire qualsiasi rischio di abuso e sfruttamento in loro danno.Coloro che collaborano a qualunque titolo con Save the Children dovranno dimostrare i più alti standard di comportamento così come indicato nella Policy sulla Tutela di Bambine, Bambini e Adolescenti e nella Policy per la Protezione di beneficiari/e maggiorenni dallo sfruttamento sessuale, l’abuso, le molestie (https://www.savethechildren.it/policies).
LE PERSONE AL CENTRO
Lavorare per una missione come quella di Save the Children è importante.
Crediamo che un’Organizzazione fatta di persone che stanno bene e che hanno passione per il proprio lavoro, è un’Organizzazione innovativa, coesa, agile ed efficiente, che riesce quindi ad essere efficace nel perseguimento dei suoi obiettivi. Per questo cerchiamo sempre di mettere al centro le nostre persone, preservarne il benessere e la motivazione, e valorizzarne le competenze.
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