Social Media Specialist

Nembro 12-10-2025

Social Media Specialist

Iziwork SpA Nembro 12-10-2025
Riassunto

Località

Nembro

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

12-10-2025

Descrizione Lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.
Descrizione posizione
Per una nostra storica azienda cliente, siamo alla ricerca di un/a Social Media Specialist. È richiesta un’ottima conoscenza dei principali Social Media come Facebook e Instagram, nonché degli strumenti di Social Media Advertising, per gestire in maniera professionale campagne di marketing a pagamento utilizzando le piattaforme Facebook Manager e Google ADWords.
Responsabilità

Pianificazione e cura del piano editoriale sui Social Network
Gestione della community e creazione di risposte a commenti e messaggi
Analisi dei dati, monitoraggio e reportistica
Supporto a progetti di marketing e comunicazione
Redazione di testi e relativa pubblicazione attraverso i Social Media
Pianificazione delle campagne a pagamento tramite Facebook Manager e Google ADWords

Requisiti

Ottima conoscenza dei Social Media Facebook e Instagram e degli strumenti di Social Media Advertising
Ottima conoscenza e padronanza dei seguenti channel: Social Media Advertising, Facebook Ads, Google Analytics, Google ADWords, Digital Strategy, Analisi dei dati
Ottima conoscenza della lingua inglese
Esperienza: Almeno 6 mesi

Condizioni contrattuali
Inserimento contrattuale: da valutare in fase di selezione, sulla base delle esperienze maturate dal candidato.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 9.00 - 13.00 e 14.00 - 18.00. Richiesta flessibilità oraria e disponibilità a trasferte (legate ad eventi o fiere aziendali).
Retribuzione e Benefit
Compenso: 1500 € - 1700 € al mese. 40 ore settimanali
Informativa e parità di trattamento
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
#J-18808-Ljbffr

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Come Candidarsi

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