Posizione aperta : Social media manager juniorDescrizionePer azienda metalmeccanica di attrezzature e accessori del mondo Ho.re.ca si ricerca 1 addetto, da inserire nel nostro Team Store & Outlet, per la gestione dei social media e la relativa pubblicazione e creazione di contenuti, con attitudine e predisposizione alla vendita.Si offre contratto full-time a tempo determinato inizialmente con possibilità di crescita interna.MansioniPianificazione delle strategie socialdefinire e implementare piani strategici per raggiungere gli obiettivi di marketing.Creazione e gestione dei contenutiideare, creare e pubblicare contenuti originali e pertinenti sui vari canali social.Monitoraggio e analisiutilizzare strumenti di analisi per monitorare le performance delle campagne social e fare reportistica.Gestione della communityinteragire con i follower, rispondere ai commenti e ai messaggi, e gestire eventuali crisi di comunicazione.Collaborazione con altri dipartimentilavorare a stretto contatto con i team di marketing, vendite e servizio clienti per allineare le strategie social agli obiettivi aziendali.Aggiornamento continuomantenersi aggiornati sulle ultime tendenze e cambiamenti nelle piattaforme social.Competenze richiesteCompetenze di marketing digitaleconoscenza delle strategie di marketing e delle tecniche di advertising sui social media.Capacità di scrittura e comunicazioneabilità nel creare contenuti accattivanti e nello sviluppare un tono di voce coerente per il brand.Analisi dei daticapacità di interpretare i dati delle performance e di utilizzare strumenti di analisi come Google Analytics,.Creativitàabilità di ideare campagne innovative e contenuti visivi accattivanti.Gestione del tempo e organizzazionecapacità di gestire più progetti contemporaneamente e rispettare le scadenze.Conoscenza delle piattaforme socialfamiliarità con le funzionalità e le best practice delle principali piattaforme social.Attitudine alla vendita B2Cpossibilità di affiancamento direttamente in Store o in temporary shop.parlato e scritto)Gradita la conoscenza di tedesco e / o franceseRelazionaliAttitudine alla vendita e orientamento al clienteSpirito collaborativo, proattività e curiositàCapacità di comunicare in modo efficace con il team commerciale e tecnicoDisponibilità a partecipare a fiere, eventi e trasferte aziendaliInteresse per il settore dellaristorazione professionalee per ilmondo HorecaPatente B (preferibile)Invia il tuoCV aggiornatoe, se disponibile, un portfolio con esempi di contenuti socialOggetto : _Candidatura - Social Media Manager Junior_Contratto di lavoro : Tempo pienoRetribuzione : €1.200,00 - €1.872,03 al meseAssicurazione sanitariaComputer aziendaleParcheggio liberoSconti sui prodotti o servizi dell'aziendaSupporto allo sviluppo professionaleDisponibilità :Dal lunedì al venerdìOrario flessibileRetribuzione supplementare :Premio di produzioneTredicesimaInglese (Obbligatorio)Disponibilità a viaggiare :25% (Preferenziale)Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
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