Social Media Manager / Content Creator - Part Time - 4385.04.At.25

Venezia 27-11-2025

Social Media Manager / Content Creator - Part Time - 4385.04.At.25

Drd Recruiting Venezia 27-11-2025
Riassunto

Località

Venezia

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

27-11-2025

Descrizione Lavoro

Per una società nostra cliente, operante nella progettazione e assemblaggio di macchine automatizzate per l'iniezione di materie plastiche, che da anni collabora con aziende del settore calzaturiero, siamo alla ricerca di un/una :
SOCIAL MEDIA MANAGER / CONTENT CREATOR - Part Time
Il / La candidato / a avrà le seguenti responsabilità :

Gestione della pagina LinkedIn aziendale, con pubblicazione costante di contenuti e pianificazione del calendario editoriale;
Realizzazione di contenuti foto e video direttamente in azienda (riprese, montaggio, color correction, editing audio di base);
Creazione di grafiche professionali per post social, brochure, locandine, presentazioni e materiali corporate;
Garantire coerenza visiva con l'identità del brand (colori, font, stile);
Preparazione di contenuti dedicati a fiere, eventi e visite clienti;
Aggiornamento dei contenuti del sito web, quando necessario.

Il / La candidato / a avrà i seguenti requisiti :

Ottima padronanza di Adobe Photoshop e Illustrator, con capacità di realizzare grafiche originali (NO TEMPLATE),
Buona conoscenza di software di montaggio video (Premiere, DaVinci Resolve o equivalenti);
Competenze fotografiche di base / intermedie (inquadratura, montaggio);
Capacità di produrre contenuti visivi professionali in un contesto industriale;
Esperienza nella gestione di profili social aziendali, preferibilmente LinkedIn;
Buone capacità di scrittura e copywriting;
Creatività, autonomia operativa, organizzazione, affidabilità e capacità di interfacciarsi con reparti tecnici.

Orario di lavoro : Part-time al 40% su 4 giorni settimanali.
Sede di lavoro : Mellaredo di Pianiga (VE)
È richiesta la presenza in azienda per 2 giorni a settimana; gli altri 2 giorni potranno essere svolti in smart working in base alle esigenze operative.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza del / della candidato / a.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903 / 77.
#J-18808-Ljbffr

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