Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.Per un nostro cliente in ambito Finance, siamo alla ricerca di un* Sistemista Microsoft 365. La risorsa, si occuperà della gestione, configurazione ed ottimizzazione dell’ambiente Microsoft 365 aziendale, garantendo continuità operativa, sicurezza e massima efficienza dei servizi cloud.Responsabilità principaliAttività quotidiane di amministrazione di tenant Microsoft 365;Gestione utenti e permessi;Configurazione di Exchange Online, SharePoint, Teams e delle politiche di sicurezza;Collaborazione con il team IT per implementare nuove funzionalità, supportare i colleghi nell’utilizzo delle piattaforme e contribuire alla migrazione e modernizzazione dei servizi digitali interni.Requisiti principaliSono richieste ottime competenze nell’amministrazione del tenant Microsoft 365 e dei suoi principali servizi, inclusi Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive for Business e Microsoft Teams;Conoscenza di Azure Active Directory, dei meccanismi di identity management, MFA, Conditional Access e delle principali politiche di sicurezza;Esperienza nella gestione di aggiornamenti, configurazioni e automazioni tramite il portale di amministrazione e PowerShell;Buona comprensione delle logiche di compliance, backup dei dati cloud e gestione delle licenze.Requisiti graditiViene considerato un plus la conoscenza di Microsoft Endpoint Manager (Intune), delle funzionalità di sicurezza avanzate di Microsoft Defender e delle soluzioni di integrazione tra infrastrutture on-permise a cloud (ibrido);Viene valutato positivamente il possesso di certificazioni come Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator, Security Administrator o simili;Richiesta un’elevata capacità di problem solving, attitudine al lavoro strutturato, precisione e predisposizione al supporto degli utenti.Modalità OperativaLe attività verranno svolta in modalità ibrida con un primo periodo in presenza presso la sede del cliente a Ragusa.Compensation & BenefitLa proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidato.Iter di SelezioneIl percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei d.lvi 215 e 216/03.Aubay – Ahead of innovation
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