Toyota Material Handling Italia , società di Toyota Industries Corporation, e leader mondiale nel settore della movimentazione e logistica di materiale, è alla ricerca di un / a Service Technician.La risorsa lavorerà principalmente presso i nostri clienti della zona di MILANO Ovest / Varese dove svolgerà operazioni di manutenzione (ordinaria e straordinaria) e assistenza tecnica ai carrelli dei clienti.ResponsibilitiesManutenzione e riparazione dei carrelli elevatori evidenziandole sui bollettini di assistenza;Gestione delle necessità relative al proprio magazzino e inserimento all’interno del sistema informativo di ordini, ricambi relativi all’attività sul campo;Segnalazione all’organizzazione interna eventuali esigenze del Cliente relativamente a carrelli elevatori, contratti di manutenzione, prodotti di service, ecc.;RequirementsEsperienza come tecnico (meccanico e / o elettrico) di officina / esterno nel mondo dei carrelli elevatori e settori affini (macchine movimentazione terra, gru, spazzatrici industriali, ascensori, macchinari industriali);Capacità comunicative e relazionali;Propensione al confronto e all'ascolto;Orientamento alla “customer satisfaction” e alla fidelizzazione.Nice to havePreferibile conoscenza dei sistemi informatici.Siamo consapevoli che non tutti i candidati e tutte le candidate siano in possesso di ogni requisito richiesto ma invitiamo comunque coloro che sono spinti da una forte motivazione e ritengono di avere potenzialità e passione per ricoprire questo ruolo a rispondere al nostro annuncio.Sede di lavoroLa risorsa lavorerà nella zona Milano Ovest (in particolare Varese)Cosa offriamoUn ambiente dinamico e inclusivo che valorizza il lavoro di squadra e la crescita personale e professionale delle persone.Percorsi formativi e piani di sviluppo personalizzati volti ad accrescere le competenze delle persone e soddisfare le loro esigenze.Contratto a tempo indeterminato, CCNL Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti).Toyota Material Handling Italia S.r.l. crede che la Diversità, l’Equità e l Inclusione siano elementi chiave per creare valore e aumentare il benessere dell’organizzazione. Siamo impegnati nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, che rispetti la diversità e promuova le pari opportunità. Sulla base di questi principi, il processo di ricerca e selezione del personale viene condotto in modo equo e trasparente basando l’intero iter sulla valutazione obiettiva di competenze, qualifiche e aspetti legati all\'esperienza professionale delle persone candidate.
#J-18808-Ljbffr