Descrizione Lavoro
                                                                                                                            Offerta
Gestire e coordinare il team di noleggio (commerciale interno, logistica e officina);
Pianificare l'utilizzo del parco macchine e l'ottimizzazione dei flussi di noleggio;
Monitorare indicatori di performance (tasso di utilizzo, margini, rotazione mezzi, tempi di fermo);
Supervisionare le attività di manutenzione e disponibilità tecnica delle attrezzature;
Supportare l'attività commerciale nella definizione di offerte e condizioni contrattuali;
Analizzare i bisogni dei clienti e proporre soluzioni tecniche adeguate;
Coordinare la parte amministrativa e documentale (contratti, assicurazioni, revisioni, ecc.);
Collaborare con la Direzione nella pianificazione degli investimenti e nel rinnovo del parco mezzi.
Competenze ed esperienza
Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (meccanico, industriale o equivalente);
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi nel settore del noleggio macchine movimento terra, sollevamento, edilizia o mezzi industriali;
Ottime competenze organizzative e di pianificazione operativa;
Capacità di lettura di schede tecniche e conoscenza base delle normative di sicurezza;
Spiccate doti di leadership e orientamento al risultato;
Buona conoscenza degli strumenti informatici (gestionali di noleggio, Excel, CRM).
Completa l'offerta
Contratto a tempo indeterminato in una realtà consolidata.
Retribuzione competitiva, compresa tra 45000 EUR e 55000 EUR.
Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
Possibilità di contribuire attivamente al successo aziendale.
Se pensi di avere le competenze richieste, candidati ora per questa interessante opportunità a Olmobello nel settore Retail.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
ConsulenteAntonio CavallaroJob refJN-102025-6854992
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