Sharewood è una tech travel company specializzata in turismo esperienziale, attivo e sostenibile. Oltre all'organizzazione e vendita di viaggi al cliente finale, Sharewood ha sviluppato una linea di businessspecializzata nella creazione e gestione di eventi aziendali, conferenze e team building esperienziali che trasformano le occasioni di incontro in momenti di valore autentico per le organizzazioni. Crediamo nella forza delle esperienze condivise come leva strategica per lo sviluppo del business e delle persone.
Stiamo cercando un Senior Sales Manager con esperienza consolidata e un network qualificato nel settore eventi corporate, in grado di sviluppare e gestire opportunità commerciali con aziende sul territorio nazionale. La figura sarà responsabile dell’intero ciclo di vendita, dalla generazione di nuove opportunità alla chiusura dei contratti, lavorando su progetti di conferenze, convention aziendali e teambuilding esperienziali su misura.
Cerchiamo qualcuno che non solo sappia vendere, ma che comprenda profondamente le dinamiche aziendali, sappia costruire relazioni di lungo termine con decision maker (HR Director, Responsabili Formazione, Communication Manager, CEO) e sia in grado di proporre soluzioni che rispondano a reali esigenze organizzative.
Responsabilità principali
La risorsa avrà la responsabilità di generare nuove opportunità di business attraverso il proprio network consolidato e attività di prospezione su clienti target, gestendo l’intero processo commerciale dalla prima chiamata alla firma del contratto. Si occuperà di comprendere le esigenze specifiche di ogni cliente, elaborando proposte commerciali personalizzate in collaborazione con il team interno, e di presentare le soluzioni Sharewood a livello C-level e manageriale.
Sarà fondamentale costruire e mantenere relazioni durature con i clienti, diventando un punto di riferimento fidato per le loro necessità di eventi aziendali. La figura dovrà inoltre monitorare costantemente il mercato, identificando trend emergenti, nuove opportunità e potenziali partnership strategiche, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali concordati attraverso un approccio metodico e orientato ai risultati.
Requisiti essenziali
Cerchiamo un professionista con almeno sette anni di esperienza comprovata nella vendita di tali servizi, nel settore eventi aziendali, teambuilding, formazione esperienziale o hospitality corporate.
La figura ideale ha dimostrata capacità di gestire autonomamente l’intero ciclo di vendita complesso, con comprovati risultati nella chiusura di contratti di medio-alto valore. Deve possedere eccellenti capacità relazionali e di negoziazione, con attitudine alla consulenza e all’ascolto attivo delle esigenze del cliente.
Sono richieste ottime capacità comunicative scritte e orali, familiarità con strumenti CRM e reportistica commerciale, e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. La figura deve essere orientata agli obiettivi, resiliente e capace di lavorare sia in autonomia che in coordinamento con il team interno.
Requisiti preferenziali
Costituiranno titolo preferenziale l’esperienza pregressa nel settore eventi MICE (Meetings, Incentives, Conferences, Exhibitions), la conoscenza diretta del mondo HR e formazione aziendale, e contatti consolidati con grandi aziende e multinazionali operanti in Italia. Apprezziamo chi ha esperienza nella vendita di servizi customizzati o progetti su misura, chi possiede competenze in budgeting e controllo di gestione commerciale, e chi ha familiarità con metodologie di facilitazione o team coaching.
Offriamo l’opportunità di lavorare con un’azienda dinamica che valorizza la qualità e l’innovazione nel settore eventi esperienziali, con la possibilità di gestire progetti significativi per brand rilevanti del panorama italiano. Il pacchetto retributivo sarà definito sulla base dell’esperienza e del profilo, con una struttura che premia concretamente i risultati ottenuti.
Valutiamo sia inserimenti in forma dipendente che collaborazioni con professionisti titolari di Partita IVA, garantendo in entrambi i casi autonomia operativa nella gestione del proprio portafoglio clienti e flessibilità organizzativa compatibile con un approccio commerciale efficace.
Tipologia contrattuale
Collaborazione commerciale con P.IVA o assunzione diretta (da definire in base al profilo e alle preferenze del candidato).
I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum vitae accompagnato da una breve lettera di presentazione in cui evidenziano la propria esperienza nel settore, i risultati commerciali ottenuti e il proprio network di riferimento.
Contatto email: piercarlo@sharewood.io
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