Receptionist (Villorba)
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In Job S.p.A. -Career Center di TREVISO seleziona UN/UNA RECEPTIONIST APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETE LG.68/99 per realtà operante nel settore ABBIGLIAMENTO SPORTIVO.

Accoglienza visitatori: ricevere clienti e fornitori, gestire la registrazione.
Gestione centralino: smistare le chiamate in entrata ai reparti competenti e prendere messaggi accurati.
Controllo accessi: monitorare l'entrata e l'uscita per garantire la sicurezza dell'ufficio.
Gestione posta: ricevere, smistare e spedire corrispondenza cartacea e pacchi (corrieri).
Archiviazione: organizzare documenti cartacei e digitali, fatture e anagrafiche clienti.
Prenotazioni: gestire il calendario delle sale riunioni e coordinare appuntamenti o trasferte del personale.
Monitoraggio forniture: controllare le scorte di cancelleria e materiali di consumo (es. caffè, carta per stampanti) ed effettuare gli ordini.
Preparazione sale: assicurarsi che le sale riunioni siano in ordine e dotate della tecnologia necessaria prima degli incontri.

Competenze richieste:

Comunicazione: ottima capacità di espressione verbale e scritta.
Lingue: conoscenza intermedia (almeno B2) della lingua inglese.
Problem solving: capacità di gestire imprevisti.
Multitasking: saper gestire contemporaneamente diverse richieste (telefono, persone presenti, email).

Caratteristiche dell'offerta

Contratto: tempo determinato diretto con l'azienda cliente.
Luogo di lavoro: Villorba (TV).
Inquadramento e retribuzione: 5° livello del CCNL COMMERCIO + Buoni pasto da 5,29€.
Disponibilità oraria: Part Time 25 ore, dal lunedì al venerdì dalle 12,30 alle 17,30.
Legge 903/77: le risorse saranno rivolte a candidati di entrambi i sessi.

Saldatore – Empoli (Castelfiorettino)
Ali Spa, filiale di Empoli, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: Saldatore - Saldatrice junior e senior, da inserire nel proprio reparto produttivo.

Interesse e motivazione per la mansione di saldatura a filo.
Disponibilità a lavorare con orario full-time giornaliero.
Affidabilità, precisione e forte voglia di imparare un mestiere specializzato.
Preferibile, ma non indispensabile, una minima familiarità con gli strumenti di officina o con il disegno tecnico.

Offerta

Contratto di lavoro finalizzato all'azienda di stabilizzazione in azienda.
Orario flessibile in ingresso e uscita: full-time giornaliero, generalmente 8:00 - 17:30.
Retribuzione competitiva che include tredicesima mensilità, premio di produzione legato ai risultati aziendali.
Ambiente di lavoro dinamico e focalizzato sulla qualità dei prodotti.
RAL: 25 - 30k.

Legge 903/77: gli annunci di lavoro si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità.
Centralista – Nimbus Ravenna (Russi)
Nexus Ravenna, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/a Centralista appartenente alle categorie protette (Legge 68/99).

Gestione delle chiamate telefoniche e delle email in entrata e in uscita.
Interfaccia e coordinamento con autisti.
Gestione delle bolle di magazzino, etichettaggio degli articoli, preparazione delle liste di prelievo magazzino.

Requisiti richiesti

Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99).
Buona conoscenza della lingua inglese.
Buona padronanza di Excel.
Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative.

Offerta

Inserimento in un contesto strutturato e dinamico.
Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza.
Orario: Full time dal lunedì al venerdì.

Legge 198/2006: la ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi e a persone di tutte le nazionalità, nel rispetto dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Group Finance Manager – Merate (Lecco)
Storica azienda produttiva operante nel settore dell'elettronica e con filiali estere, ricerca utro a Merate.
Responsabilità: gestione del processo di consolidamento del Gruppo, miglioramento dei processi contabili e finanziari, implementazione di strategie di Process Improvement.

Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione: 60.000-80.000 € + variabile.
Sede: Merate (Lecco).
Smart working: un giorno a settimana.
Opportunità di crescita: forte espansione e leadership di settore.

EEO & Legge 903/77
Allegati: Tutti gli annunci di lavoro pubblicati si intendono rivolti a persone di tutti i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.).
Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente nel sito di Ali Lavoro.
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