Aiuto le aziende a sviluppare software e progetti IT | Sales Manager Senior e Recruiter @ Global Sistemi & Vanguard System & Vectore
Vanguard System, divisione informatica del Gruppo Global Sistemi Srl, sta ricercando 1 risorsa da inserire come Python Developer.
Stiamo cercando uno Sviluppatore Python Senior con almeno 4/5 anni di esperienza nello sviluppo software. La risorsa entrerà a far parte di un team tecnico strutturato e sarà coinvolta nello sviluppo, manutenzione e ottimizzazione di soluzioni applicative ad alta scalabilità.
La conoscenza di Java è considerata un plus apprezzato, utile per l’integrazione con sistemi esistenti.
Responsabilità

Progettazione e sviluppo di applicazioni e servizi basati su Python.
Analisi dei requisiti tecnici e collaborazione con il team nella definizione delle architetture software.
Manutenzione, refactoring e ottimizzazione del codice esistente.
Integrazione con sistemi e API interne/esterne.
Partecipazione a code review, testing e rilasci.
Collaborazione con i diversi team per garantire qualità, performance e scalabilità delle soluzioni.
Almeno 4/5 anni di esperienza nello sviluppo backend con Python.
Ottima conoscenza di almeno uno dei framework principali (Django, Flask, FastAPI).
Familiarità con database relazionali e non (es. PostgreSQL, MySQL, MongoDB).
Esperienza con architetture REST, microservizi e container (Docker).
Conoscenza di Git e delle principali metodologie di sviluppo agile.
Gradita conoscenza di Java e dei suoi principali framework.Ottime capacità di problem solving.
Attitudine al lavoro in team.
Buone conoscenza della lingua inglese

Luogo di lavoro: On-Site MILANO
L'impegno è previsto FULL TIME
Per questa posizione proponiamo un contratto di assunzione CCNL METALMECCANICO PMI A TEMPO INDETERMINATO RAL 25K-38K.
Si valutano collaborazioni in P.IVA. con tariffa da valutare in fase di colloquio.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr