Il Gruppo Techniconsult è uno dei pochi gruppi italiani in grado di supportare i propri clienti durante l'intero ciclo di vita di un progetto: dalla consulenza, alla progettazione, alla gestione del sito, alla costruzione, avviamento, messa in servizio, qualificazione e manutenzione degli impianti.Con oltre 35 anni di esperienza nel settore Life Science, gestiamo e sviluppiamo progetti sia greenfield che brownfield per le principali aziende farmaceutiche.La passione e la flessibilità del Gruppo sono ciò che crea veramente fiducia con i nostri clienti, creando partnership a lungo termine.Stiamo ricercando per assunzione immediata profili di Project Manager per la nostra sede di Milano, zona Rozzano.La figura ricercata ha esperienza di project management nel settore PHARMA EPCM.Responsabilitàdefinizione della strategia del progetto;leadership / gestione del team;pianificazione delle tempistiche delle fasi di ingegneria e di costruzione;controllo dei costi del progetto;organizzazione e gestione delle risorse;conoscenza delle tipologie contrattuali;gestione della qualità;gestione del rischio.Requisiti e competenzelaurea in Ingegneria o Architettura;esperienza di almeno 5 anni;È gradita la provenienza da società di ingegneria integrata;esperienza nel settore industriale, chimico e / o meccanico, specificamente nel settore farmaceutico;esperienza di project management con riferimento a Facilities / HVAC / utilities;conoscenza di buon livello della lingua inglese sia scritta che parlata (rapporti con il cliente sia in conferenza che in presenza);conoscenze informatiche, in particolare pacchetto Office;patente.Altre informazioni sul candidatospiccate capacità di leadership e team management;capacità organizzative e comunicative di time management;predisposizione a svolgere mansioni che richiedono precisione e assertività;disponibilità a trasferte in Italia ed Europa.Sede di lavoroRozzano - Mi.Orari di lavoroFull time 40h sett.RALsi valuta in base al livello di seniority.Parità di trattamentoL'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr