Senior Private Label & MDD Project Lead

Milano 28-11-2025

Senior Private Label & MDD Project Lead

Ständler International Milano 28-11-2025
Riassunto

Località

Milano

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

28-11-2025

Descrizione Lavoro

Randstad Talent Selection Specialist 3 – provincia di Treviso
La funzione prevede l’inserimento in un Team di consolidata esperienza, pertanto si ricerca un SENIOR SPECIALIST dotato di leadership, determinazione e forte competenza nel settore richiesto.

Capacità di project management: seguire e coordinare tutto il progetto di sviluppo di un prodotto a marchio, compresa parte di pack e lancio prodotto.
Abilità nel relazionarsi con autorevolezza, agendo da Project Manager con i ruoli aziendali interessati (acquisti, data analyst, demand planner, qualità, ecc.) e con i fornitori strategici, con l’obiettivo di massimizzare la forza contrattuale complessiva.

Ruolo amministrativo – monitoraggio crediti

Monitoraggio settimanale dei crediti commerciali, invio report sulla solvibilità dei crediti all’ufficio commerciale e gestione dei solleciti.
Gestione tramite vari canali bancari, anche in valuta estera.
Definire le caratteristiche dei prodotti da acquistare, negoziare il budget di approvvigionamento e definire un piano di azione; interfacciarsi con il dipartimento commerciale per verificare l’efficacia.

Adecco – RPO Specialist – Ozzano dell'Emilia (BO)

Contabilizzare i lavori civili utilizzando metodologie tradizionali di consuntivazione.
Orario di lavoro: 8:00 – 12:00 / 13:00 – 17:00 con un'ora di pausa pranzo.
Requisiti: Diploma di ragioneria e/o Laurea in …

Adecco Italia – posizioni in Telecomunicazioni, Energia e Trasporti

Diplo tecnico (geometra o perito industriale).
Categoria professionale: …

Randstad Talent Selection Specialist 11 – provincia di Brescia

Precisione, affidabilità e ottime capacità organizzative.
Esperienza pregressa consolidata nel ruolo di amministrativo contabile senior.

HR Generalist – Randstad – provincia di Treviso (Ponte di Piave TV)

Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel recruiting di profili del settore produttivo.


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