Mobile Developer – Humans.tech
Humans.tech, realtà tech specializzata nello sviluppo di soluzioni digitali per realtà del calibro di Airbnb e Amazon, è alla ricerca di più Mobile Developer.
Responsabilità: Sviluppo di applicazioni robuste e scalabili, basate su architetture modulari.Responsabilità: Realizzare interfacce utente moderne e responsive, con focus sull'accessibilità.Responsabilità: Collaborare con il team di sviluppo mettendoti in gioco su progetti complessi.
Requisiti: Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo mobile.Requisiti: Ottima conoscenza di Flutter.Requisiti: Esperienza anche nello sviluppo di App Native in ambiente iOS e/o Android.Requisiti: Gestione architetture moderne, design pattern, animazioni fluide e network.
Salario indicativo: 36.000 – 48.000 € (imprese 5‑6 anni).
Benefit: Ticket restaurant + bonus + health care + wealth care + piano di crescita personalizzato.
Location: Full Remote con 1 giorno/mese in sede a Frosinone.
Selezione: Colloquio introduttivo + Approfondimento tecnico + Pair programming.
Analista Applicativo – Gruppo Amadori
Gruppo Amadori, realtà leader dell’agroalimentare italiano, amplia la Direzione IT & Digital con un Analista Applicativo dedicato ai processi di pianificazione produttiva e Operations.
Responsabilità: Analisi dei processi Operations & Supply Chain.Responsabilità: Raccolta requisiti e disegno funzionale.Responsabilità: Rollout/upgrade di soluzioni APS, moduli ERP di pianificazione e sistemi MES.Responsabilità: Configurazione applicativa, test (UAT) e documentazione.Responsabilità: Coordinamento fornitori o sviluppo interno.
Requisiti: 3+ anni come Analista Applicativo/Funzionale Operation & Planning.Requisiti: Esperienza con APS/ERP (SAP PP/MM/IBP) o sistemi MES.Requisiti: Laurea in Economia/Ing. Gestionale o esperienza in contesti produttivi (plus).
Salario: 40–50K € + possibile MBO.
Benefit: Orario flessibile + Visite occasionali nei plant.
Location: Cesena (FC) – 3 giorni sede / 2 smart.
Selezione: colloquio tecnico + step finale in presenza.
Backend Developer – Humans.tech
Humans.tech, realtà tech specializzata nello sviluppo di soluzioni digitali, è alla ricerca di più Backend Developer.
Responsabilità: Sviluppare servizi backend (es. API RESTful) scalabili in Node.js/TypeScript.Responsabilità: Prendere ownership di intere sezioni di prodotto, dalla progettazione al deployment, con piena responsabilità e autonomia.
Requisiti: Ottima conoscenza di Node.js e Typescript.Requisiti: Buona conoscenza dei database SQL.Requisiti: Esperienza con Docker e con il deployment di applicazioni containerizzate.Requisiti: Teamwork e voglia di crescere rapidamente su progetti complessi.
Nice to have: Esperienza con AWS.
Salario indicativo: 36.000 – 48.000 € (imprese 3‑6 anni).
Benefit: Ticket restaurant + bonus + health care + wealth care + piano di crescita personalizzato.
Location: Full-remote (1 gg/mese in sede a Frosinone).
Selezione: colloquio introduttivo + colloquio di approfondimento + pair programming.
IT Project Manager – Gruppo Selex
Gruppo Selex, società leader della GDO con ~3.300 punti vendita in Italia, cerca un IT Project Manager specializzato in Data Engineering & BI.
Responsabilità: Progettare e ottimizzare pipeline dati, ETL e integrazione tra sistemi.Responsabilità: Coordinare fornitori per progetti BI, CRM e digital.Responsabilità: Raccogliere requisiti da business unit e marketing.Responsabilità: Tradurre le esigenze in specifiche e supervisionare lo sviluppo.Responsabilità: Monitorare qualità, coerenza e sicurezza dei dati.
Requisiti: Esperienza come PM tecnico con background Data Engineering.Requisiti: Ottima conoscenza di SQL, modellazione dati e cloud (Snowflake, BigQuery).Requisiti: Capacità di gestire progetti trasversali con team interni/esterni.Requisiti: Esperienza su BI (Power BI, Tableau).
Nice to have: Esperienza GDO o retail; Cloud (AWS, Azure, GCP); Project Management tools (Jira, Trello, Asana).
Salario: 35.000 – 45.000 € + bonus annuale.
Benefit: Ticket restaurant da €7 + smartworking 1‑2 giorni/settimana.
Location: Trezzano sul Naviglio.
Selezione: Colloquio tecnico ➡️ HR.
Full‑stack – Datapizza (AI Consulting)
In Datapizza, stiamo ampliando il team di consulenza specializzata in GenAI!
Responsabilità: Sviluppare soluzioni verticali usando il framework open source Datapizza AI.Responsabilità: Progettare e implementare architetture complesse basate su RAG, Agenti AI e tecnologie Speech to Speech.Responsabilità: Collaborare con i clienti per costruire e migliorare applicazioni GenAI.
Requisiti: 1+ anni di esperienza nello sviluppo di soluzioni AI/GenAI.Requisiti: Forte competenza su architetture RAG e Agenti.Requisiti: Capacità di iterare velocemente sulle soluzioni, ottimizzando le performance.
Nice to have: Conoscenza di Datapizza AI, FastAPI e DB.
Location: Full Remote.
Selezione: Test tecnico asincrono + colloquio tecnico + colloquio attitudinale.
Backend Developer – Datapizza
La più grande tech community italiana e startup che riunisce oltre 400k professionisti, cerca un Backend Developer.
Responsabilità: Sviluppare e mantenere la piattaforma Jobs.Responsabilità: Partecipare alla costruzione di tool, estensioni e prodotti AI.Responsabilità: Collaborare attivamente con un team di 5 sviluppatori.
Requisiti: Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo backend con Python e Django.Requisiti: Conoscenze solide con AWS, Docker e Typescript.Requisiti: Proattivo e prendi ownership durante sviluppo e discussioni.
Nice to have: Conosci React; Sei appassionato di tecnologie all'avanguardia; Hai integrato flussi AI in infrastrutture backend.
Salario indicativo: 37.000–42.000 € + buoni pasto 8€/giorno + salary review + bonus psicologo + retreat e welfare.
Location: Full Remote (Azienda con base a Milano).
Selezione: Questionario conoscitivo, Test tecnico asincrono, Colloquio tecnico, Colloquio attitudinale.
AI Strategy Consultant – P4B
P4B, boutique di consulenza strategica specializzata in GenAI, cerca un AI Strategy Consultant.
Responsabilità: Gestire stakeholder e ciclo di vendita con focus strategico.Responsabilità: Redigere proposte commerciali e documentazione per bandi.Responsabilità: Coordinarti con team interni e partner per garantire qualità e coerenza dei materiali.
Requisiti: 2–3 anni di esperienza in consulenza, sales in ambito tech/AI.Requisiti: Familiarità con gare pubbliche e preparazione di materiali.Requisiti: Capacità di valorizzare la GenAI in ottica strategica, anche senza background tecnico.
Plus: Esperienza su progetti di innovazione per la PA; Conoscenza del ciclo di vita delle gare pubbliche.
Location: Roma (ibrido).
Selezione: Colloquio HR, Colloquio tecnico, Colloquio con il Founder.
Specialista Google Workspace – Mondo Convenienza
Mondo Convenienza, leader nell’arredamento accessibile da oltre 35 anni, offre soluzioni di collaborazione digitale.
Responsabilità: Definire e implementare strategie per l’ottimizzazione di Google Workspace.Responsabilità: Supportare i reparti nell’adozione di soluzioni Google per l’efficienza.Responsabilità: Gestire l’infrastruttura di collaborazione digitale e i processi IT.
Requisiti: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Specialista Google Workspace.Requisiti: Competenze solide nella Gestione Documentale.Requisiti: Familiarità con lo Scripting per l’automazione dei processi.
Nice to have: Esperienza con GCP e conoscenza delle normative di Data Privacy.
Location: Ibrido su Civitavecchia.
Selezione: Un solo colloquio HR e tecnico in sede.
Specialista Google Cloud Platform – Mondo Convenienza
La missione è guidare la trasformazione dei sistemi Contact Center verso soluzioni Cloud (GCP).
Responsabilità: Progettare e implementare soluzioni Contact Center omnicanale su GCP con un approccio strategico.Responsabilità: Integrare sistemi Contact Center con le piattaforme aziendali esistenti (CRM, ERP).Responsabilità: Proporre e integrare soluzioni GCP all’avanguardia, inclusi AI e chatbot.
Requisiti: Integrare soluzioni Contact Center complesse con piattaforme aziendali.Requisiti: Background in sviluppo e integrazione software.Requisiti: 5+ anni di esperienza in ambiente Cloud (GCP).
Plus: Conoscenza di AI e Machine Learning per automazioni avanzate; Esperienza in migrazioni Contact Center.
Location: Ibrido su Civitavecchia.
Selezione: Colloquio HR e tecnico in sede.
Progettista CAD/BIM – GRC Srl
GRC Srl, società di consulenza fondata a Bergamo, cerca un Progettista CAD/BIM per progetti impiantistici e attività di sicurezza.
Responsabilità: Disegno e modellazione con Revit (impianti gas/liquidi/idraulici).Responsabilità: Supporto alla progettazione antincendio e pratiche VV.F.Responsabilità: Sicurezza sul lavoro e gestione documentazione tecnica.Responsabilità: Utilizzo di AutoCAD per tavole e modifiche progettuali.Responsabilità: Integrazione BIM con team esterni (clash detection).Responsabilità: Supporto in cantiere e redazione as built.
Requisiti: Esperienza con Revit/AutoCAD.Requisiti: Conoscenza base antincendio e sicurezza sul lavoro.Requisiti: Conoscenza delle normative di sicurezza.Requisiti: Inglese fluente.Requisiti: Capacità di tradurre input tecnici in modelli BIM.Requisiti: Proattività e precisione.
Nice to have: Background architettura/ingegneria, esperienza in contesti impiantistici complessi.
Salario: 35‑45K €.
Location: Bergamo.
Selezione: colloquio tecnico + prova Revit ➡️ colloquio in sede.
Data Scientist – Amagis Capital
Amagis Capital sta cercando un Data Scientist per il progetto Dolcebot.
Responsabilità: Progettare e validerà modelli ML per ottimizzare i prezzi; Lavorare su dati eterogenei per generare insight.
Requisiti: Laurea in Ingegneria Matematica, Fisica, Economia; 3+ anni di esperienza come Data Scientist; Padronanza di Python e librerie ML.
Nice to have: Esperienza con modelli di pricing; Progetti personali condivisibili e GIT.
Salario: 45‑60K € + bonus + stock option.
Location: Da remoto, sede Milano.
Selezione: colloquio tecnico + finale.
Senior Full‑Stack Engineer – AIR
AIR è un’azienda di prodotto nel mobility‑tech; ricerca un Senior Full Stack Engineer.
Responsabilità: Sviluppo e manutenzione di servizi REST/GraphQL.Responsabilità: Sviluppo funzionalità end‑to‑end su stack TypeScript/React + Node.js.Responsabilità: Progettazione architettura e ottimizzazione performance.Responsabilità: Implementazione test (unit/integration) e CI/CD.Responsabilità: Lavoro su database SQL e container Docker.Responsabilità: Collaborazione con il team prodotto e dev.
Requisiti: 4–5+ anni in ruoli Full Stack/Senior.Requisiti: Ottima conoscenza Node.js, TypeScript e React.Requisiti: Esperienza con AWS (S3, EC2, Lambda, Kinesis).Requisiti: Esperienza con SQL (Postgres/MySQL) e Git.Requisiti: Inglese parlato almeno B2.
Salario: 45‑55K € – CCNL Commercio.
Location: Milano / Vigevano – ibrido 1 giorno/mese + maggiore presenza iniziale per onboarding.
Selezione: step conoscitivo HR → prova tecnica (live coding) → colloquio finale → offerta.
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