Are you ready to bring your actuarial expertise to a forward-thinking team at Zurich? We are looking for a Senior Non-life Retail Pricing Actuary to help shape innovative pricing strategies in our Italian Retail Pricing office. If you’re passionate about statistical analysis and want to make a real impact in the Motor insurance sector, this is your chance to grow your career with a leading global insurer.
Business Unit : Italy, Milan
Office : Retail Pricing
Department : CUO
Required Experience :

Degree in Statistics, Actuarial Sciences, Mathematics, or Physics.

What You’ll Do :

Prepare and transform data (ETL) for analysis
Build predictive models to support pricing decisions
Perform in-depth statistical analysis
Support the development of our Technical Model Price
Contribute to rates, rating plans, and portfolio pricing strategies
Develop insightful reports and track key performance indicators (KPIs)
Optimize pricing to deliver the best value for our customers and the business

What You’ll Bring :

Good written and spoken English
3–5 years of actuarial pricing experience in non-life insurance
Strong mathematical and analytical skills, supported by your degree
Programming experience in SAS, Python, or R
Proficient in Microsoft Excel (VBA knowledge is a plus)
Experience with WTW Emblem and Radar software
A collaborative, team-focused approach
Problem-solving skills and a proactive attitude
Excellent communication skills

Chi siamo
Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.
In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.
Potrai usufruire di strumenti di “ Work life Balance ” utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo smart working , la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all’interno dell’azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro!
Unisciti alla Zurich e diventa parte di questa cultura!
Per ulteriori informazioni su Zurich come datore di lavoro così comono sul processo di candidatura può fare riferimento a
#J-18808-Ljbffr