Senior Network Engineer
Experis è alla ricerca di un/una Senior Network Engineer.
Principali attività

Progettare, implementare e gestire reti LAN/WAN e Datacenter ad alta disponibilità.
Amministrare e ottimizzare l’infrastruttura Cisco ACI e VMware NSX‑T, incluse politiche di micro‑segmentazione e automazione.
Gestire e mantenere i sistemi di sicurezza Fortinet (FortiGate, FortiManager, FortiAnalyzer) e firewall basati su tecnologie Open Source.
Monitorare le performance della rete e risolvere incidenti e problemi di connettività complessi (L2–L7).
Pianificare e implementare aggiornamenti, patch e miglioramenti infrastrutturali.
Collaborare con i team di sistemi, sicurezza e sviluppo garantire la continuità operativa e l’integrazione delle nuove soluzioni.
Documentare l’architettura di rete, le configurazioni e le procedure operative.

Competenze richieste

Esperienza di 5/10 anni.
Networking avanzato: TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS, VLAN, VPN, QoS, SDN.
Cisco ACI: fabric configuration, tenant/policy management, troubleshooting.
VMware NSX: gestione distributed firewall, segment routing, overlay networking.
Sicurezza: configurazione e gestione di firewall basati su Fortinet, tecnologie Open Source, VPN IPsec/SSL, intrusion prevention.
Virtualizzazione e infrastrutture datacenter: VMware vSphere, storage networking, load balancing.
Scripting e automazione: conoscenza base di Python, Ansible o Terraform.

Modalità di lavoro
Full remote, richiesta sporadica di trasferta sui Data Center. Reperibilità su turnazione.
Sedi
Milano, Bologna, Torino, Padova, Empoli, Forlì
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantire una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta
CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza.
Benefit
Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo
Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual.
Inclusione e diversità
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidato/a e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidato* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
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