Luogo di lavoro: Italia
Experis è alla ricerca di un/una Senior Network Engineer
Principali attività:

Progettare, implementare e gestire reti LAN/WAN e Datacenter ad alta disponibilità.
Amministrare e ottimizzare l'infrastruttura Cisco ACI e VMware NSX‑T, incluse politiche di micro‑segmentazione e automazione.
Gestire e mantenere i sistemi di sicurezza Fortinet (FortiGate, FortiManager, FortiAnalyzer) e firewall basati su tecnologie Open Source.
Monitorare le performance della rete e risolvere incident e problemi di connettività complessi (L2–L7).
Pianificare e implementare aggiornamenti, patch e miglioramenti infrastrutturali.
Collaborare con i team disitemi, sicurezza e sviluppo per garantire la continuità operativa e l'integrazione delle nuove soluzioni.
Documentare l'architettura di rete, le configurazioni e le procedure operative.

Competenze richieste:

Esperienza di 5/10 anni.
Networking avanzato: TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS, VLAN, VPN, QoS, SDN.
Cisco ACI: fabric configuration, tenant/policy management, troubleshooting.
VMware NSX: gestione distributed firewall, segment routing, overlay networking.
Sicurezza: configurazione e gestione di firewall basati su Fortinet, tecnologie Open Source, VPN IPsec/SSL, intrusion prevention.
Virtualizzazione e infrastrutture datacenter: VMware vSphere, storage networking, load balancing.
Scripting e automazione: conoscenza base di Python, Ansible o Terraform.

Modalità di lavoro:
Full remote, richiesta sporadica di trasferta sui Data Center. Reperibilità su turnazione.
Sedi:
Milano, Bologna, Torino, Padova, Empoli, Forlì
Cosa offriamo:
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta:
CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a
Benefit:
Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo:
Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it – Aut. Min. Prot. N. 1116 – SG – del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000.
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