Manpower Srl è una delle principali realtà internazionali nel settore delle risorse umane, specializzata in ricerca, selezione e gestione del personale. Supportiamo le aziende nella crescita e i professionisti nello sviluppo delle proprie competenze.
Manpower è alla ricerca di un Senior Mechanical Architecture Engineer, motivato ed esperto, da inserire nel dipartimento Engineering presso la sede di Pistoia (IT).
Responsabilità principali

Definire l'architettura del treno e le prestazioni trasversali (peso, sagoma, ergonomia).
Redigere e gestire le specifiche tecniche, in collaborazione con stakeholder interni ed esterni.
Sviluppare e aggiornare i layout delle aree passeggeri, garantendo conformità agli standard e alle esigenze di progetto.
Monitorare KPI di progetto e valutare vincoli progettuali legati alle attività SBS (Sub‑System Breakdown Structure).
Guidare attività di ingegneria strutturale, inclusa la co‑progettazione e la definizione dei componenti saldati della cassa.
Definire le interfacce meccaniche della cassa e dei sottosistemi correlati.
Gestire i requisiti tramite strumenti dedicati (preferibilmente DOORS).

Sede di lavoro: Pistoia
Modalità di lavoro: Ibrida
Assunzione diretta con il cliente a tempo indeterminato

Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente.
Almeno 3 anni di esperienza in progetti nel settore ferroviario.
Conoscenza approfondita di normative e regolamenti per la progettazione dei veicoli ferroviari.
Ottima padronanza degli strumenti CAD (Autodesk, Creo 11).
Esperienza nell'uso di tool di gestione requisiti (preferibile DOORS).
Conoscenze di base in ambito elettrico e meccanico.
Buona padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, ecc.).
Conoscenza dei software di progettazione meccanica (Autocad, Creo, Catia, ecc.).
Conoscenza dei processi ingegneristici e operativi ferroviari.
Capacità di lavorare in autonomia e in team, in contesti dinamici e internazionali.
Disponibilità a brevi trasferte nazionali e internazionali.
Capacità organizzative e di pianificazione.
Attitudine al problem solving e all'analisi dei requisiti.
Buone doti comunicative e relazionali.
Flessibilità e desiderio di aggiornarsi costantemente sulle nuove tecnologie.
Propensione a lavorare in contesti multiculturali.
Lingue: ottima conoscenza dell'inglese scritto e parlato (livello minimo B2).

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