Cerchiamo una persona che voglia contribuire alla costruzione di contesti organizzativi più equi, inclusivi e sostenibili, attenti al benessere e alla crescita individuale.
Entrare in Stimulus by TELUS Health significa lavorare su progetti che integrano sviluppo organizzativo e wellbeing attraverso interventi di sensibilizzazione e formazione per generare un impatto reale e contribuire a migliorare relazioni, culture e contesti di lavoro.
Cosa cerchiamo in questo ruolo
Cerchiamo una persona con una solida esperienza nella consulenza e nella formazione in ambito Wellbeing, attenta ai bisogni dei clienti e capace di trasformare insight e dati in soluzioni di valore, contribuendo allo sviluppo del team e dell’area.
Responsabilità

Analizzare bisogni e contesti organizzativi per ideare interventi mirati e di valore
Progettare e supervisionare interventi complessi lungo tutte le fasi del progetto
Gestire e consolidare relazioni con key clients, anticipando bisogni e presentando proposte e insight
Collaborare con il Consulting Manager alla strategia dell’area e allo sviluppo di nuove linee di business
Supportare il team Sales nelle proposte e contribuire alle strategie di acquisizione e retention
Contribuire alla creazione di contenuti per il team Marketing per rafforzare il posizionamento del brand
Contribuire al miglioramento di processi, strumenti e metodologie interne
Collaborare con il leadership team e con HQ per l’aggiornamento e l’allineamento continuo
Supportare la crescita e lo sviluppo di profili junior
Laurea in discipline umanistiche, preferibilmente in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni o Psicologia del Benessere
3–4 anni di esperienza in consulenza HR/organizzativa, idealmente su progetti di wellbeing, soft skill o sviluppo organizzativo
Esperienza nella gestione di interlocutori senior (HR Director, CEO, Managing Director, Founder)
Ottime capacità di analisi, progettazione e gestione di progetti complessi
Competenze di comunicazione, facilitazione e conduzione di gruppi, inclusi workshop, sessioni formative e momenti di restituzione
Capacità di lavorare in contesti dinamici e di gestire più progetti parallelamente
Attitudine alla collaborazione, visione strategica e problem solving
Spiccato orientamento al cliente e al business, con capacità di contribuire alle attività commerciali

Far parte del team di Stimulus by TELUS Health non è semplicemente un lavoro; è un’esperienza che segna una carriera.
Significa poter svolgere un lavoro innovativo e significativo insieme a persone talentuose e collaborative.
È un’opportunità per contribuire a migliorare aziende e vite, sostenendo la creazione di ambienti più consapevoli, inclusivi e orientati al benessere. E significa anche costruire relazioni autentiche e durature lungo il percorso.
Un luogo dove vivere di più
Qui troverai supporto e incoraggiamento per spingerti oltre i confini e proporre soluzioni di valore.
Le tue idee saranno ascoltate e valorizzate.
Potrai lavorare con strumenti, dati e metodologie internazionali, insieme a un team appassionato, per ampliare l’accesso alla salute mentale e al benessere.
Persone di talento che ci tengono davvero
Ogni giorno rappresenta un’opportunità: quella di collaborare con un team multidisciplinare globale, composto da professionisti motivati e competenti, la cui passione per il proprio lavoro rispecchia la tua.
Insieme, contribuiamo a costruire un futuro più sano per le organizzazioni e per le persone che le vivono.
Un lavoro che conta
Offriamo soluzioni significative in molteplici contesti organizzativi, aiutando persone e aziende a esprimere il proprio potenziale attraverso wellbeing, soft skill e sviluppo organizzativo.
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