Descrizione del posto vacante
Per Belimo Automation Italy S.r.l., facente parte del gruppo multinazionale Bereva, operante nella progettazione e realizzazione di applicazioni e dispositivi per il mondo HVAC con sede a Mestrino (PD), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Hardware Engineer.
Responsabilità

Definisce i requisiti della scheda elettronica a partire da quelli di prodotto
Progetta la scheda elettronica e ne certifica la conformità alle norme tecniche tramite test di pre-compliance e prove di laboratorio
Realizza prototipi e concept preliminari di nuovi prodotti
Ricerca e applica nuove tecnologie
Progetta e sviluppa test di validazione dei componenti elettronici
Seleziona, valida/omologa fornitori, componenti e materiali
Supporta la definizione delle caratteristiche tecnico/funzionali del prodotto
Supporta le attività di industrializzazione nelle diverse fasi
Supporta le attività di servizio relative all’analisi della causa radice di problemi riscontrati sul campo
Contribuisce alla redazione di manualistica e documentazione

Requisiti

Esperienza di almeno 6/8 anni nel ruolo
Esperienza nella progettazione e disegno schema elettrico su CAD sia di circuiti di potenza (24V) che di reti logiche analogico/digitali
Conoscenza della pre-compliance EMC e Radio e delle certificazioni LVD, EMC e RED
Competenza nella lettura, comprensione di datasheet e disegno di schemi elettrici
Conoscenza della lingua inglese

Competenze aggiuntive

Abilità ad organizzare il lavoro per obiettivi
Attitudine al lavoro in gruppo ed al problem solving
Approccio orientato al raggiungimento degli obiettivi
Flessibilità ed intraprendenza

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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