Chi siamo:Selefor è tra i principali riferimenti italiani per consulenza HR specializzata, formazione tecnica avanzata e progettualità in ambito digitale. Valorizziamo diversità, inclusione e accessibilità, impegnandoci per una crescita continua delle competenze tecnologiche all’interno delle organizzazioni.Per una realtà di rilievo nazionale nell’innovazione software, ricerchiamo una/un Senior Full Stack Developer C++con passione per la guida di team, la progettazione di architetture avanzate e lo sviluppo di sistemi su stack C++.Responsabilità Senior Full Stack Developer C++ – Technical Leadership & Progettazione AvanzataGestire e supervisionare l’intero ciclo di vita di progetti software full stack su architetture C++, dall’analisi alla messa in produzione in ambienti critici e ad alta scalabilità.Guidare e coordinare un team multidisciplinare di sviluppatrici/sviluppatori con focus su best practice Agile, DevOps e code review.Progettare, ottimizzare e implementare piattaforme e servizi software innovativi con tecnologie C++ e relative integrazioni frontend/backend.Agire come figura di riferimento per l’evoluzione tecnica, mentor del team e risolutrice/risolutore di problemi complessi in logica collaborative problem-solving.Definire la roadmap tecnologica in sinergia con la Direzione, assicurando allineamento con gli obiettivi strategici aziendali.Produrre ed aggiornare documentazione tecnica approfondita, assicurandosi del rispetto di standard di qualità, sicurezza e manutenibilità del codice.Promuovere pratiche di Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD) in ambienti containerizzati, virtualizzati o bare metal.Valutare periodicamente nuove tecnologie, framework e strumenti in ottica di miglioramento continuo e adozione di soluzioni cutting edge.Gestire le relazioni tecniche con stakeholder, partner e clienti sull’evoluzione dei prodotti e delle soluzioni software sviluppate.Requisiti Senior Full Stack Developer C++ – Competenze Tecniche e Soft SkillLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica o campi affini, oppure comprovata esperienza equivalente nel settore IT.Esperienza pluriennale (min. 5 anni) nello sviluppo software con specializzazione avanzata in C++ (moderno: 14/17/20), OOP, design pattern e strutture dati complesse.Competenza nell’architettura e nello sviluppo di servizi web, API REST, real-time application e/o soluzioni client-server ad alte performance.Ottima padronanza di uno o più framework frontend (Angular, React, Vue.js), JavaScript/TypeScript, HTML5 e CSS3.Esperienza con database relazionali e NoSQL (come PostgreSQL, MySQL, MongoDB), e capacità di progettazione di data model efficienti.Pragmatismo nell’utilizzo di sistemi di versionamento (Git), pipeline di build CI/CD (Jenkins, GitLab, GitHub Actions) ed ambienti containerizzati (Docker, Kubernetes).Conoscenza delle metodologie Agile (Scrum/Kanban), sensibilità al testing automatico, code quality e revisione del codice.Spiccate capacità comunicative, leadership collaborativa, forte orientamento alla crescita del team e alla gestione tecnica di progetti software complessi.Curiosità, capacità di apprendimento rapido, attitudine all’innovazione e apertura al confronto su soluzioni emergenti.Conoscenza fluente della lingua inglese scritta e parlata (min. livello B2); gradito il dominio operativo di ulteriori lingue europee.Valori Aggiunti Senior Full Stack Developer – Evoluzione in Ambito Tecnico e DigitaleEsperienza come Technical Leader, responsabile di prodotto o direttore/trice tecnico/a in progetti C++ di grande scala o ad elevata complessità.Attenzione alla creazione di team inclusivi, implementazione di policies di diversity, accessibilità e work-life balance.Conoscenza delle tecnologie cloud (AWS, Azure, GCP) e capacità di disegno di architetture ibride, sicure e scalabili.Abitudine alla partecipazione a community tech, conferenze di settore e mentorship di nuovi talenti IT.Certificazioni tecniche (ISO, Scrum, DevOps, cloud provider, sicurezza) costituiranno titolo preferenziale.Offerta Senior Full Stack C++ – Carriera, Benefit e Sviluppo ProfessionaleInquadramento e retribuzione competitivi, allineati alla responsabilità e all’esperienza manageriale del ruolo.Assunzione diretta a tempo indeterminato, con opzioni di lavoro full remote o in sede secondo le preferenze della persona selezionata.Ambiente di lavoro inclusivo, dinamico, orientato all’innovazione e alla valorizzazione delle differenze.Accesso a percorsi di formazione avanzata, aggiornamenti su tecnologie core e programmi di mentoring personalizzati.Benefit aziendali: buoni pasto, assicurazione sanitaria integrativa, programmi di welfare e scontistiche dedicate.Pianificata crescita verso ruoli di CTO o direttore/trice della divisione tecnologica secondo performance e ambizione.Selezione Senior Full Stack Developer – Candidatura Tecnica InclusivaInvia il tuo curriculum vitae dettagliato, indicando esperienze, progetti, linguaggi e framework protagonisti del tuo percorso professionale. Candidature corredate da lettera motivazionale focalizzata su leadership tecnologica, innovazione e gestione di team saranno considerate con particolare attenzione.Il processo prevede massima riservatezza, trasparenza e rispetto delle pari opportunità per ogni persona, senza preclusione di genere, orientamento, età, provenienza e background culturale (Leggi 903/77, 125/91, DLgs 215/03 e 216/03).Se ami l’innovazione, la sfida tecnica e la crescita delle competenze, potresti essere la persona giusta per guidare progetti digitali all’avanguardia insieme a noi!
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