OverviewB+B International Srl è alla ricerca di un/una SENIOR ERP Specialist software contabilità per unirsi al nostro team di Assistenza Gestionale nella nostra sede di Montebelluna (TV).Chi siamo: Creiamo software che gestiscono i processi aziendali per migliorarli e rendere le aziende più performanti. Siamo leader nel packaging cartotecnico grazie alle nostre competenze specialistiche di settore, IT, e alla gestione dei progetti con una metodologia scientifica che orienti il raggiungimento degli obiettivi dei nostri clienti. Mettiamo al primo posto l’innovazione: siamo l’unica azienda ad offrire tecnologie ERP e CAD/CAM integrate, unendo tecnologie e competenze attraverso un profondo lavoro di squadra. Cerchiamo persone proiettate al problem-solving, tecnicamente preparate e desiderose di un ruolo in cui crescere in un percorso strutturato, con formazione continua e impegno.Siamo certificati UNI EN ISO 9001:2015 e nel 2024, per il 6° anno abbiamo ricevuto il Riconoscimento Welfare Champion di Welfare Index PMI per il nostro Welfare Aziendale.Il tuo contributoNella prima fase dare una risposta tempestiva alle esigenze del cliente, rispettando le procedure aziendali; in una seconda fase, rispettare gli obiettivi condivisi con il cliente consigliando nell''implementare la soluzione B+B.Analisi e consulenza tecnica per l’individuazione dei fabbisogni gestionali del clientePianificazione di progetto, condivisione priorità, timing, risorse e rilasciPreparazione e svolgimento di dimostrazioni in house e on site dell’applicativo ESOLVER di Sistemi S.p.A.Assistenza tecnica al clienteInstallazione e configurazione delle procedure per accompagnare il cliente in fase di avviamento, formazione utentiResidenza in Veneto, preferibilmente in provincia di Treviso o limitrofe;Diploma di Istruzione tecnica o professionale e/o Laurea ad indirizzo informatico o amministrativoBuona conoscenza dei processi gestionali aziendali e della contabilità aziendale compresa partita doppia, ciclo attivo e passivoPadronanza degli elementi teorici informatici, delle strutture hardware e softwareEsperienza di almeno 5 anni nel ruolo in selezione o similiDisponibilità a trasferte in territorio nazionale con autovettura aziendaleOrario: Full-Time da lunedì al venerdì 9:00-13:00 – 14:00-18:00Sono necessarie: buone capacità di interazione personale e di ascolto, attitudini collaborative e consulenziali, capacità di autoapprendimento e di lavorare per obiettivi.Il collaboratore sarà assunto con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ed inquadramento CCNL di categoria – Metalmeccanico Industria con conseguente retribuzione d'ingresso prevista da CCNL.Retribuzione: RAL dai € 35.000 ai € 45.000 € in base all’esperienza maturata e alle competenze tecniche;Crescita professionale: Opportunità di diventare ERP Project Manager con percorsi di carriera chiari e trasparenti, esplicitati nella nostra people strategy, per garantire opportunità di sviluppo e crescita tramite onboarding, formazione e mentoring.Formazione continua: Corsi di aggiornamento e programmi di mentoring per il tuo sviluppo professionale.Formazione linguistica: Corsi di lingua inglese in collaborazione con Oxford School di Montebelluna presso la nostra sede aziendaleWelfare Aziendale: Assistenza sanitaria integrativa, credito welfare annuale da fruire in base al Regolamento aziendale B+B (spese scolastiche, spese mediche, viaggi e vacanze, palestra e sport, buoni spesa ecc per il dipendente ed il suo nucleo familiare), biblioteca aziendale, assistenza legale di primo livello, assicurazione infortuni, malattia extra professionale anche per il nucleo familiare e assicurazione Vita, fondo Metasalute piano MS2 e previdenza integrativa.La risorsa assumerà le proprie funzioni previo specifico onboarding affiancato ad un formatore esperto.Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto del Regolamento UE Privacy, 679/2016, GDPR. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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