Join to apply for the Senior Developer VB.NET e C# - Categorie Protette (L.68/99) role at Open Smart Services
Open Smart Services Srl è una società del gruppo R&A Holding, specializzata in soluzioni IT e servizi di outsourcing tecnologico. Lavoriamo a fianco di aziende di diversi settori per offrire competenze specialistiche e supporto operativo, con un approccio flessibile e orientato ai risultati. Siamo alla ricerca di un Senior Developer, appartenente alle categorie protette, con comprovata esperienza nello sviluppo in C#.
Responsabilità

Sviluppo e manutenzione di applicazioni in VB.NET e C#.
Analisi tecnica, implementazione di nuove funzionalità e ottimizzazione del codice esistente.
Ottimizzazione e testing del codice in base alle specifiche ricevute.
Gestione avanzata di database SQL Server, incluse stored procedure complesse, ottimizzazione delle query e analisi delle performance.
Collaborazione con analisti e altri sviluppatori per garantire la corretta implementazione delle soluzioni.

Requisiti richiesti

Esperienza di almeno 6 anni nello sviluppo in C#.
Conoscenza di SQL Server, con esperienza in stored procedure e ottimizzazione delle query.
Esperienza nello sviluppo in VB.NET.
Capacità di problem solving e attenzione ai dettagli.
Abilità di lavorare in team e comunicare efficacemente con analisti e sviluppatori.
Orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia.

Requisiti Plus (facoltativi, ma graditi)

Esperienza pregressa in ambito assicurativo e conoscenza dei processi di business relativi.
Esperienza su progetti di manutenzione e ottimizzazione di applicativi esistenti.

Cosa offriamo

Contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico).
Modalità di lavoro: on site Milano (Stazione Centrale).
Benefit aziendali:

Buoni pasto
Welfare annuale
Assicurazione sanitaria


RAL commisurata alla seniority e all’esperienza del candidato.

Se sei un professionista appartenente alle categorie protette, motivato e desideri far parte di un team dinamico, inviaci il tuo CV!
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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