Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0.Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.Siamo alla ricerca di un/una Senior Data Engineer, che entrerà a far parte del nostro team Data & Analytics per supportare la progettazione, lo sviluppo e la manutenzione di soluzioni di integrazione dati e flussi ETL su progetti strategici aziendali.La persona selezionata avrà un ruolo chiave nella gestione e trasformazione dei dati provenienti da diverse fonti, garantendo qualità, affidabilità e disponibilità delle informazioni a supporto delle analisi e delle decisioni di business.Responsabilità:Progettare, sviluppare e ottimizzare processi di data integration e pipeline ETL.Integrare e trasformare dati da sorgenti eterogenee (database, file, API, sistemi legacy e cloud).Monitorare e garantire la qualità e la coerenza dei dati lungo tutto il ciclo di vita.Collaborare con team di analisi, data science e business per comprendere le esigenze informative e fornire dataset affidabili.Supportare l’evoluzione della data platform aziendale e contribuire alla definizione delle best practice di gestione dati.Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini, oppure esperienza equivalente.Esperienza nello sviluppo e gestione di processi ETL/ELT e integrazione dati.Conoscenza di almeno uno strumento di data integration (preferibile Talend)Solida competenza in SQL e modellazione dati.Familiarità con database relazionali (es. Oracle, SQL Server, PostgreSQL).Capacità di analisi, problem solving e lavoro in team.Conoscenza di strumenti di data governance e data quality.La posizione è aperta anche presso le sedi di Milano, Vicenza e Bologna.Qualità, Miglioramento Continuo, Responsabilità e Proattività sono alcuni dei valori su cui puntiamo e che vorremmo trovare nella persona che farà parte della nostra squadra.La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).Caselle Torinese, Piedmont, Italy 1 week ago
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